Job title: Forsikringsmegler
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Oslo
Employer: LOCKTON COMPANIES AS
Closing date: Snarest
Lockton Companies har hatt en god utvikling siden oppstarten i Norge i 2011. Grunnet økt etterspørsel etter tjenester innen Employee Benefit / Personforsikring skal vi nå styrke laget ved å ansette en ny
Jobber du i dag i team med en porteføljeforvalter som også kan tenke seg nye utfordringer er dette også interessant for oss å vurdere.
Ansvarsområder og Arbeidsoppgaver:Salg av meglertjenester til nye og eksisterende kunder
Porteføljeansvar - kunder
Aktiv rådgivning overfor kunder
Produksjon av dokumentasjon
Kvalifikasjoner:
Høyere økonomisk eller juridisk utdannelse er en fordel men særlig relevant erfaring kan kompensere for dette
Du har 5-10 års relevant erfaring innen Employee Benefit / Personforsikringer, og du har også et ønske om å utvikle nye kompetanseområder
Du jobber i dag fortrinnsvis innen forsikring eller forsikringsmegling, men kan også jobbe innen annen rådgivning (konsulentselskap, advokatkontor eller som finansrådgiver)
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner (norsk og engelsk)
Personlige egenskaper:
Du er selvstendig / selvgående og trygg og med betydelig salgsdrive
Du har utholdenhet, skaper tillit og følger opp dine kunder på en profesjonell måte
Du er detaljorientert og ryddig
Du er trygg på å jobbe under press og korte deadlines
Du administrer deg selv
Vi tilbyr:
En selvstendig stilling i et selskap preget av flat struktur, likeverd, lite byråkrati, uformell tone og hvor lagånd preger virksomheten
Stor grad av påvirkningsmulighet og kompetente kolleger
Gode økonomiske betingelser inkl gode bonus-, forsikrings- og pensjonsordninger
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
scandinavianpersonnel.com