Job title: Senior rådgiver
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Oslo
Employer: Forskningsrådet
Closing date: 21-05-2012
Norges forskningsråd har ledig fast stilling i Avdeling for instituttpolitikk og analyse, Divisjon for vitenskap. Den nye medarbeideren vil få et særlig ansvar for utrednings- og analysearbeid innenfor divisjonens ansvarsområde.
Arbeidsoppgaver:
Analyse og sammenstilling av kunnskapsoversikter og statistikk
Faglig arbeid med interne utredninger og utviklingsarbeid
Oppfølging av oppdrag til forsknings- og analysemiljøer
Bidrag til videreutvikling av interne databaser, Rapporterings- og analyseverktøy
Vi søker en person som:
Har relevant høyere utdanning og yrkeserfaring
Har utrednings- og analysekompetanse og erfaring fra datafangst og databearbeiding
Har interesse for forskning og forskningspolitikk
er målrettet og initiativrik med gode samarbeidsevner
Har god skriftlig og muntlig framstilling og gode engelskkunnskaper
Vi tilbyr:
Selvstendighet i arbeidet og varierte arbeidsoppgaver
Kontakt med forskningsmiljøer og brukere av forskning
Godt arbeidsmiljø i en stor kunnskapsbedrift
Divisjon for vitenskap forvalter Forskningsrådets ansvar for langsiktig, grunnleggende forskning innenfor alle fag og disipliner. Divisjonen har også ansvar for Forskningsrådets forskningspolitiske rådgivning knyttet til universitets- og høyskolesektoren og instituttsektoren.
Avdeling for instituttpolitikk og analyse forvalter Forskningsrådets strategiske ansvar for forskningsinstituttene, herunder den statlige basisfinansieringen. Avdelingen har også utredningsoppgaver knyttet til forskningspolitiske spørsmål og utarbeider porteføljeanalyser og statistikk.
Forskningsrådet har i dag kontorer sentralt i Oslo. Det er bestemt at Forskningsrådet skal flytte til Lysaker i løpet av våren 2014. Lønn etter avtale, medlemskap i Statens pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger.
Det er et mål i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i befolkningen gjennom å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. Offentleglova § 25.
Dersom du ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte
scandinavianpersonnel.com