Job title: Fagleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 13-06-2013

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Ranheim skole, Fagleder

Ranheim skole er en fleksibel baseskole som stod ferdig til skolestart høsten 2010. Skolen er en 1.-7. skole med ca. 600 elever fra høsten 2013. Skolebygget har en flott beliggenhet ved sjøen og idrettsanlegget på Ranheim. Bygget er funksjonelt utført med moderne miljømessige og digitale løsninger. Arealene er varierte og fleksible, og gir gode muligheter for tilpasset opplæring.

Skolens visjon er: "På Ranheim skole skal alle glede seg til å gå på skolen hver dag". Dette skoleåret deltar skolen i kommunalt nettverk i lesing og skriving på 4.-7. trinn, i samarbeid med Skrivesenteret på HIST. Skolen deltar også i Respektprogrammet på andre året, som et ledd i arbeidet med å skape et godt læringsmiljø. De to neste årene er vårt hovedfokus lesing på alle trinn, spesielt knyttet opp mot vurdering for læring. I tillegg vil vi videreføre arbeidet med Respekt, med spesiell vekt på relasjonsbygging. Pedagogisk bruk av IKT (It`s learning, smartboard, I-pad osv.) vil også være et sentralt utiklingsområde.

Fra skoleåret 2013/14 har vi ledig 100 % stilling som fagleder for 4.-5. trinn. Administrasjonsressurs er ca. 60 %. Skolen er delt inn i tre avdelinger med hver sin fagleder (1.-3. trinn og Sfo, 4.-5. trinn og 6.-7. trinn.) Sammen med rektor utgjør disse skolens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk og administrativ ledelse av 4.-5. trinn.
Være en aktiv og engasjert deltaker i skolens ledergruppe.
Koordinere arbeidet mot praksisinstitusjonene.
Lede skolens utviklingsarbeid på de angitte trinnene.
Være skolens kontaktperson mot lokalmiljøet.

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning.
Gjerne erfaring med skoleledelse.

Personlige egenskaper:
Vi ønsker oss en medarbeider som er utviklingsorientert og med gode samarbeidsevner.
Det er ønskelig med erfaring med arbeid i en baseskole.
Engasjement, kreativitet og godt humør er også egenskaper vi verdsetter.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com