Job title: Rådgiver
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Tromsø
Employer: Tromsø Kommune
Closing date: 22-10-2012
Tromsø kommune, ved Byrådsavdelingen for helse og omsorg, har ledig spennende stilling som rådgiver. Stillingens har som hovedoppgave oppgave å være koordinator for praksis og kompetanse, et samarbeid mellom Tromsø kommune og Det helsevitenskapelige fakultet (Helsefak) ved Universitetet i Tromsø. Koordinatorstillingen er forankret i samarbeidsavtale mellom Helsefak og Tromsø kommune.
Strategisk oppfølging av samarbeidsavtalen med Helsefakultetet v/Uit
Overordnet ansvar for planlegging og koordinering for all praksisutplassering innenfor helse – og omsorgstjenesten i Tromsø kommune
Være hovedkontakt mellom Tromsø kommune og Helsefak ved utdanningsseksjonen og studieadministrativt ansatte.
Deltagelse og ledelse av ulike prosjekter mellom kommunen og Helsefak
Utredning og utviklingsarbeid
Bidra i oppfølging av strategiplan for rekruttering og kompetanse i pleie og omsorgstjenesten
Kvalifikasjonskrav:
3 – årig helsefaglig utdanning samt praksis fra den kommunale helse og omsorgstjenesten
Relevant videreutdanning eller master.
Kunnskap om den kommunale helse og omsorgstjenesten og praksisveiledningsarbeid
Erfaring fra prosjektarbeid
Vi ønsker oss en medarbeider som har innsikt og kunnskap innenfor fagfeltene helse, omsorg og velferd, og som har kunnskap om kompetanseutfordringer knyttet til feltet.
Stillingen er organisatorisk tilknyttet byrådsavdelingen for helse og omsorg, men rådgiveren rapporterer også til leder av Utdanningsseksjonen ved Helsefak. Arbeidet vil foregå i nært samarbeid med kommunaldirektør/byråd, ledere og fagpersoner på alle nivå i organisasjonen.
Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet som at du er løsningsorientert, fleksibel og arbeider selvstendig. Du må videre kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende oppgaver både individuelt og i team. Det stilles derfor store krav til samarbeidsevner, samt god muntlig og skriftlig formuleringsevne.
Søkere må være forberedt på perioder med stort arbeidspress. Tjenesten er i stadig endring og nye og endrede arbeidsoppgaver må påregnes. Det er ønskelig med ledererfaring.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tilsetting skjer i henhold til avtaler, lover og regler for ansatte i Tromsø kommune. Lønn etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med
scandinavianpersonnel.com