Job title: Prosjektmedarbeider
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 28-10-2012
Follow Trondheim kommune on:
Prosjektmedarbeider - Søbstad helsehus
I Demensplanen 2015 er et mål ”At alle landes kommuner tilbyr avlastningstiltak og dagtilbud, og at kapasiteten har økt betydelig”. Helsedirektoratet etablerer derfor i perioden 2012 til 2015 en tilskuddsordning til kommunene for å opprette nye dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens, som kan bidra til at de som ønsker det kan bo hjemme lengst mulig, og gi nødvendig avlastning for pårørende som står i en krevende omsorgssituasjon.
Søbstad helsehus skal i samarbeid med Saupstad sone fra 1. des. 2012 etablere 5 nye kultur- og aktivitetsplasser i lokaler på Søbstad helsehus/nærområdet i bydelen. Tiltaket skal ha fokus på mestringsstrategier, skape meningsfulle opplevelser og en aktiv hverdag for den enkelte. Det vil bli lagt stor vekt på fysisk aktivitet. Har du lyst til å jobbe med etablering av nye kultur- og aktivitetsplasser for personer med kognitiv svikt og liker å jobbe i prosjekt? I denne utviklingsstillingen får du være med på å planlegge, etablere og utvikle et nytt kultur- og aktivitetstilbud for personer med kognitiv svikt. Du skal sette sammen ett team som kan være med å utvikle tiltaket, og med stor entusiasme og kreativitet bidra til at det blir en suksess.
Vi har ledig fast stilling for prosjektmedarbeider i 100 % stilling.
Krav til søker:
Helsefaglig utdanning
Interesse og kompetanse fra arbeid innen demensomsorgen
Relasjonskompetanse
Evne til å tenke utradisjonelt
Evne til å jobbe selvstendig
Erfaring fra prosjektarbeid
Må ha sertifikat
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelsen.
Vi kan tilby:
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Stor påvirkningskraft på tjenesteområdet og innflytelse på innholdet i tjenestetilbudet
Godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Spørsmål rettes til:
Contact person:
Kristin Haarberg,, phone: +47 72 54 80 21, cell: +47 952 63 565Contact person:
Signe Nyrønning, phone: +47 72 54 80 21, cell: +47 979 96 260Trondheim kommune
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com