Job title: Juridisk rådgiver

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 29-03-2014

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Personaltjenesten, Juridisk rådgiver

Personaltjenesten søker juridisk rådgiver i fast 100 % stilling fra 1. august 2014. Personaltjenesten er en intern tjeneste i Trondheim kommune. Enheten gir råd og veiledning til Rådmannen og enhetsledere i kommunen. Vi er ca. 50 medarbeidere som holder til i lyse og trivelige kontorlokaler midt i Trondheim sentrum. . Personaltjenesten er inndelt i 4 seksjoner: • Opplæringsseksjonen • IA-seksjonen • Lov og forvaltningsseksjonen • Refusjonsteamet . Personaltjenesten har følgende arbeids- og ansvarsområder: • Lov og avtaleverk i arbeidslivet • Konflikthåndtering • Interne omstillinger • Oppfølging av langtidssykemeldte/attførte • Personalplanlegging og kompetanseutvikling • Fagopplæring • Lønn - refusjon

Arbeidsoppgaver:

Som juridisk rådgiver i Personaltjenesten vil arbeidsoppgavene bestå i å gi råd og veiledning i enhetens saksbehandling, selvstendig saksbehandling i enkeltsaker samt bistand til kommunens enhetsledere og Rådmannen. Andre oppgaver vil være deltakelse i utarbeiding av kommunens interne retningslinjer på personalområdet.

Kvalifikasjoner:
Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
Erfaring fra forvaltningsarbeid og arbeidsrett
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
God relasjonskompetanse/gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Evne til å ta initiativ. Det er ønskelig med god kjennskap til avtaleverket i KS-området

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Vi tilbyr:
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidsavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com