Job title: Lege
Number of positions: 5
Contract type: Vikariat
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 4874364755
Closing date: 24-04-2025
Ønsker du å være med å forme fremtidens helsetjenester? Enheten for legetjenester og smittevernsarbeid søker engasjerte og motiverte leger i stillinger knyttet til helse- og velferdssentre, helsehus, flykningehelseteamet, helsestasjon, kompetansesenter for kjønn og seksualitet, helsestasjon for ungdom og i skolehelsetjenesten.
Trondheim kommune har i dag rundt 80-90 leger. Vi har kontinuerlig behov for leger i vikariater i ulike stillingsprosenter. Størrelsen og lengden på vikariatet kan avtales etter ønske.
Alle leger som jobber med pasienter i kommunens helsetjenester, må være spesialist eller i spesialisering i allmennmedisin, jfr. kompetanseforskriften av 2017.
Som lege i påvente av LIS1 har du mulighet til å jobbe som vikar i ett år, og arbeidserfaringen er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger.
Som vikar hos oss vil du jobbe alene som lege på tjenestested i nært samarbeid med øvrig helsepersonell og med tverrfaglige tjenester. Det legges opp til faste møtepunkt i legegruppen og nødvendig supervisjon vil bli gitt.
Vi tilbyr spennende fagmiljø i en tjeneste under stadig utvikling.
Skriv i søknaden hvor du foretrekker å jobbe. Det er mulighet med en kombinasjonsstilling av de ulike tjenestene.
Vikaren må påregne å bytte tjenestesteder under vikarperioden.
HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
For mer utfyllende opplysninger rundt stillingene ta kontakt.
Vi ansetter fortløpende etter behov.
Helse- og velferdssenter/helsehus:
Ivareta legetjenester til pasienter i helse- og velferdssentre / helsehus i henhold til kommunens overordnede pasientforløp og fastsatte rutiner
Samhandling / samarbeide med annet helsepersonell i enhetene og pasientens pårørende
Deltagelse i jevnlige møter / smågrupper med de andre sykehjemslegene og sykehjemsoverlege
Internundervisning
Kollegial fraværsdekning ved korttidsfravær
Helsestasjon:
Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer
Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for
Ha et forebyggende fokus
Samarbeide med fastleger og BUP St.Olav i følge samarbeidsrutiner
Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon
Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik
Bidra i rutine- og utviklingsarbeid
Kan bli aktuelt å ivareta ressursteam i forbindelse med barn av foreldre med rusproblematikk
Delta på månedlige møter med legekolleger
Skolehelsetjeneste:
Gjennomføre skolestartundersøkelsen i samsvar med gjeldende retningslinjer og etter de føringer som er bestemt av arbeidsgiver og arbeidsleder i Trondheim kommune
Bidra til å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppe, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på skolene som legen har som tjenestested
Bidra i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og eventuelle øvrige ansatte i BFT. Lege bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen jfr. Samarbeidsavtalen med skolen
Delta på månedlige møter med legekolleger
Bidra i rutine- og utviklingsarbeid
Helsestasjon for ungdom:
Være kjent med og jobbe etter gjeldende lovverk og helsedirektoratets veileder
Bidra til diagnostisering og behandling av seksuelt overførbare infeksjoner
Drøftningspartner og samarbeid med helsesykepleier og de øvrige ansatte.
Medvirke til at ungdom med behov oppdages tidlig og får nødvendig oppfølging
Kompetansesenter for kjønn og seksualitet:
Være en del av et teamet som tilbyr rådgivning, veiledning og samtaletilbud til barn og unge og deres nettverk med spørsmål rundt seksuell helse, kjønnsidentitet og seksuell orientering
samarbeide med helsesykepleiere/ sexologer
Samarbeid med andre fagmiljøer, andre kommuner, organisasjoner, spesialisthelsetjenesten og forskningsmiljø
Flyktningehelsetjenesten:
Være kjent med og jobbe etter gjeldende lovverk og Helsedirektoratets veileder for helsetjenester til asylsøkere, flykninger og familiegjenforening. Videre er barnekonvensjonen og menneskerettighetene et viktig fundamenter og rettesnor i arbeidet
Jobbe tverrfaglig, helhetlig og familierettet for å tilby gode og likeverdige tjenester
Jobbe forebyggende, stabiliserende og helsefremmende
Dette er 1. linje helsetjeneste og inkluderer fastlegekontor for asylsøkere, nybosatte flykninger og familiegjenforening i Trondheim. Flyktningehelseteamet er også helsestasjon for barn på asylmottak, samt har også ansvar for smittevernarbeid
Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som lege
Medisinstudent m/lisens kan søke seg til Øya helsehus og Trondheim rehabilitering
God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
Interesse for allmennmedisin med hovedvekt på geriatri eller pediatri eller flyktningehelse
Gode kommunikasjonsevner
Gode samarbeidsevner og arbeider godt både selvstendig og i team
Evne til å be om råd når det er nødvendig
Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter / internundervisning
Veileder / supervisjon
Tett oppfølging / samarbeid med overlege
Arbeidserfaring som er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger
Mulighet for avtale om spesialisering i allmennmedisin (ALIS)
Fast arbeidstid 08.00 - 15.30 mandag til fredag
Ved arbeid på helsestasjon for ungdom foregår arbeidet på kveldstid
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Thorstein Kaasbøll
Avdelingsleder
Telefon:92258314
Hege Miranda Dahlen
Koordinator leger helsehus
Telefon:90819431
Lise Kathrine Juul
Koordinator for leger i helsestasjon og skolehelsetjenesten
Telefon:94849323
Marianne Lehn
Koordinator leger i sykehjem og i flyktninghelseteam
Telefon:47764297
er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
scandinavianpersonnel.com