Job title: Vernepleier
Contract type: Vikariat
Percentage: 75%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 05-06-2016
Zion helse- og velferdssenter har ved demensavdelingen, avdeling 3 i perioden juni 2016 til oktober 2017 ledig ett vikariat for vernepleier i 75 % stilling Dette er en liten avdeling med 11 sengeplasser, hvor alle pasientene har en langtkommen demensdiagnose og uten vesentlige fysiske funksjonsnedsettelser. Du vil møte en aktiv avdeling med arbeidsoppgaver som kan være både psykisk og fysisk krevende. Samtidig er dette en pasientgruppe som gir mulighet til mye aktivitet og livsglede for eldre. På demensavdelingen jobber det tre sykepleiere, en vernepleier samt flere dyktige fagarbeidere Zion helse- og velferdssenter driftes av Trondheim kommune og ligger plassert i et rolig og vakkert område på Valentinlyst. Rundt senteret har vi flere grøntområder, tursti og sansehage. Gratis parkeringsmuligheter for ansatte. Ved senteret er det en demensavdeling, to somatiske avdelinger, en omsorgsbolig og et dagsenter. I tillegg er det cafe, frisør og fotpleier her
Pleie og omsorg til våre pasienter
Fagansvar på kveld og helg
Medikamenthåndtering
Sykepleieprosedyrer
Livsgledeaktiviteter
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent vernepleier
Kjennskap og kunnskap om Livsglede for eldre er en fordel
Kunnskap og erfaring innen miljørettet adferdsarbeid
Utdanningstittel:
Vernepleier
Utdanningsretninger:Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Interesse og engasjement for eldreomsorg
Nytenkende
Positiv innstilling
Tålmodig
Tar ansvar og følger opp
Personlig egnethet
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Store påvirkningsmuligheter på egen utvikling og egne arbeidsoppgaver
Tverrfaglig samarbeid
Kun dag/aften vakter i turnus med helgearbeid
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com