Job title: Veileder

Contract type: Engasjement

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 16-10-2015

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

NAV-kontor, Heimdal, Veileder

Ved NAV/Trondheim kommune Heimdal er det ledig en prosjektstilling som veileder Nav sitt overordnende mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. For å nå dette målet skal vi bygge en sterk og mangfoldig organisasjon, finne bedre måter å jobbe på og utvikle nye tjenester for brukerne.

Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver, og gode karrieremuligheter i en organisasjon med svært viktige samfunnsoppdrag. Nav-kontorene drives i et partnerskap mellom stat og kommune Veileder «Tett På» NAV Heimdal er et av fire Nav-kontor i Trondheim og har ca. 70 årsverk med statlig og kommunalt ansatte Kontoret har ledig en prosjektstilling i 100 % som veileder i Oppfølgingsavdelingen. Prosjektstillingen har en varighet på ca. 3 år Målgruppa for prosjektet er brukere over 25 år med psykiske problemer.

Arbeidsoppgaver:

Kartlegge og avklare brukernes ressurser
Gi tett oppfølging til brukerne
Nært samarbeid med arbeidsgivere
Samarbeide internt på kontoret og med Nav sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere, skoler, helsepersonell, kommunale tjenester m.fl
Følge opp interne rutiner og krav i forhold til IKT

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen helse/sosialfag, samfunnsvitenskapelige fag eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet
God evne til å få kontakt med brukere i en vanskelig livssituasjon og evne til å stå i tette relasjoner over tid
Erfaring fra arbeid med brukere som sliter med psykiske problemer

Det er ønskelig med søkere som har erfaring fra veiledningsarbeid og individuell oppfølging med brukere innenfor de aktuelle fagområdene
Kjennskap til Nav og Nav sin virksomhet
Erfaring fra samarbeid med næringslivet
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
God kjennskap til arbeidsmarkedet
Generelt gode datakunnskaper og evne til raskt å sette seg inn i nye datasystemer.

Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektiv
God til å markedsføre våre brukere til arbeidsgivere
Evne til å arbeide i team
Fleksibel og løsningsdyktig
Godt humør, gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne

Vi tilbyr:
Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere, næringsliv og andre samarbeidspartnere
Nødvendig opplæring og veiledning
Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Stillingen vil bli lønnet etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaler i kommunen

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com