Job title: Sykepleier

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 29-01-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Havsteinekra helse- og velferdssenter, Sykepleier

Ved Havsteinekra helse og velferdssenter har vi ledig en fast 100 % stilling for sykepleier fra mars 2016 Havsteinekra helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 plasser for personer med demens og 24 plasser for personer med sansetap.

I tillegg har vi en omsorgsbolig og en oppfølgingstjeneste for hjemmeboende døve og døvblinde. Havsteinekra ble sertifisert som et livsgledesykehjem i 2010 som et av de første i landet. Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter hvor pasientene blir kartlagt ut ifra ønsker og behov

Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt faglig miljø med muligheter for kompetanseheving Enheten har en kompetanseplan som beskriver hvordan vi skal utvikle og vedlikeholde nødvendig kompetanse.

Arbeidsoppgaver:

Faglig oppfølging av pasientene, i tråd med gjeldende krav til kvalitet.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Er faglig dyktig
Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Selvstendig, men arbeider godt i team
Positiv og kan tenke løsningsorientert
Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kalenderplan som gir fleksible løsninger vedrørende turnus
Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
Kompetanseheving og fagutvikling
Fagdager
Samarbeid med skoler og organisasjoner
Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
Sansehage, lysthus, trimrom og flotte omgivelser

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com