Job title: Sykepleier

Number of positions: 3

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Work hours: Natt

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3579800535

Closing date: 20-10-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Sykepleier natt - Nidarvoll helsehus

Nidarvoll helsehus har ledig tre faste stillinger for sykepleiere i 100 % stilling i turnus med natt/kveld, ca. 66 % stilling er natt. Stillingene innebærer helgearbeid.

Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehuset består pr. i dag av fire avdelinger fordelt på to hus.

Som sykepleier på natt jobber du i team med sykepleier og helsefagarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen er knyttet til et team ved hvert hus. Hus I har rehabiliterings- og avlastningsplasser og Hus II har avlastnings- og langtidsplasser.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier med norsk autorisasjon.
Flytende norsk, skriftlig og muntlig.

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Stabil.
Evne til å bidra til faglig utvikling.
Fleksibel innstilling.
Evne til å arbeide systematisk og strukturert.
Evne til å ivareta egen helse.
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø.
Evne til å se og ivareta eldres behov.
Gode samarbeidsevner.
Personlig egnethet og relevant praksis vil bli vektlagt.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Opplæring: to dagvakter (lære rutiner) + to nattvakter.
Dyktige kolleger.
Fagutvikling og høy kompetanse.
Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Alle sykepleiere ansatt på natt får et funksjonstillegg på kr 20.000,- pr år ut fra stillingsprosent.
Enheten benytter aktivt de muligheter for ekstra avlønning som ligger i fagstigen for sykepleiere.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com