Dette er en liten avdeling med 11 sengeplasser, hvor alle pasientene har en langtkommen demensdiagnose og uten vesentlige fysiske funksjonsnedsettelser." >
Job title: Sykepleier
Contract type: Vikariat
Percentage: 80%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 13-11-2015
Zion helse- og velferdssenter har ett ledig vikariat for sykepleier i 80 % stilling ved demensavdelingen, avdeling 3 Dette er en liten avdeling med 11 sengeplasser, hvor alle pasientene har en langtkommen demensdiagnose og uten vesentlige fysiske funksjonsnedsettelser.
Du vil møte en aktiv avdeling med arbeidsoppgaver som kan være både psykisk og fysisk krevende. Samtidig er dette en pasientgruppe som gir mulighet til mye aktivitet og livsglede for eldre. På demensavdelingen jobber det tre sykepleiere, en vernepleier samt flere dyktige fagarbeidere.
Vikariatet er fra 01.01.16 til 31.12.16 med mulighet for fast ansettelse Zion helse- og velferdssenter driftes av Trondheim kommune og ligger plassert i et rolig og vakkert område på Valentinlyst. Rundt senteret har vi flere grøntområder, tursti og sansehage. Gratis parkeringsmuligheter for ansatte. Ved senteret er det en demensavdeling, to somatiske avdelinger, en omsorgsbolig og et dagsenter. I tillegg er det cafe, frisør og fotpleier her
Pleie og omsorg til våre pasienter
Fagansvar på kveld og helg
Medikamenthåndtering
Sykepleieprosedyrer
Livsgledeaktiviteter
Kun dag/aften vakter i turnus med helgearbeid
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent sykepleier
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Interesse og engasjement for eldreomsorg
Nytenkende
Positiv innstilling
Tålmodig
Tar ansvar og følger opp
Personlig egnethet
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Store påvirkningsmuligheter på egen utvikling og egne arbeidsoppgaver
Tverrfaglig samarbeid
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com