Job title: Medarbeider
Number of positions: 2
Contract type: Sommerjobb
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 3418461105
Closing date: 12-05-2017
Byplankontoret har ansvar for planlegging og utvikling av byens fysiske omgivelser. Det skjer gjennom overordnede strategier for byutvikling, gjennom areal- og transportplanlegging, og gjennom mer avgrensede reguleringsplaner. Byplankontoret har ca. 80 ansatte.
I 2017 lager vi blant annet en ny trafikksikkerhetsplan for Trondheim kommune. I den forbindelse er det behov for innsamling og systematisering av en del trafikkdata. Vi holder også på med annet relevant arbeid innenfor trafikk og samferdsel.
Statistikker over ulykkesutviklingen
Tellinger, innsamling av trafikkdata
Tilstandsmålinger innenfor trafikksikkerhet
Kartlegging av fotgjengertilrettelegging i lyskryss
Koordinatfesting av henvendelser om trafikksikkerhet
Registreringer av gatebruk i sentrum
Illustrasjonsarbeid og fotodokumentasjon
Kvalifikasjoner:
Gjennomført 2-3 års studier i sivilingeniør/ingeniør-studiet innenfor fagområdet trafikkplanlegging, veg- og jernbanebygging, fysisk planlegging eller tilsvarende
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig
Utdanningsretning:
Bygg og anlegg
Allmen- / Natur- / Realfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Til alle våre stillinger vektlegger vi kunnskap og interesse for bærekraftig byutvikling, faglig engasjement og god framstillingsevne.
Det er nødvendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og trygghet i eget fagfelt, da dette er viktige forutsetninger for å utøve god forvaltning.
Er du løsningsorientert, har fokus på å sikre ryddige prosesser i planleggingen og er opptatt av å skape gode omgivelser for menneskers liv og virke, kan vi på vår side tilby et raust og spennende tverrfaglig miljø, spennende og aktuelle problemstillinger og et trivelig kontor med tilholdssted midt i sentrum av Trondheim.
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Arbeidsperiode: Min. 6 uker innenfor en tidsperiode 15.05.2017-01.09.2017
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com