Job title: Saksbehandlere
Number of positions: 2
Contract type: Vikariat
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 17-10-2014
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det ledig 2 vikariat for saksbehandlere i 100 % stillinger ved Familietiltaket frem til 1.april 2015, med mulighet for forlengelse. Det søkes etter saksbehandlere med barnevern-/sosialfaglig kompetanse eller relevant utdannelse, på minimum bachelornivå. Det er ønskelig med kompetanse og erfaring i forhold til å arbeide i familier som har et stort og sammensatt bistandsbehov. Det kreves kompetanse og erfaring innen psykisk helse, veiledningsmetodikker og gruppeledelse. Tiltredelse snarest.
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov.
Oppgavene er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosial tjenester, barnevern og opplæring.
Familietiltak i BFT har ansatte som arbeider direkte inn mot familier både i samarbeid med barnevern og med helsestasjon. Det er tett samarbeid innad i Offentlig servicekontor (NAV, Helse og velferdskontoret, BFT) som med brukers samtykke ivaretar familieperspektivet. .
Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier. Utredninger og beslutninger kvalitetsikres gjennom spisskompetente medarbeidere i team. Den enkelte medarbeider har ansvar for å koordinere og kvalitetsikre totaltilbudet til barn med hjelp av tiltaksplaner og individuelle planer.
Kvalifikasjoner:
Det kreves barnevernfaglig, sosialfaglig eller relevant helsefaglig utdanning.
Det er ønskelig med relevant videreutdanning og erfaring innen psykisk helse, veiledningsmetodikker og gruppeledelse.
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til tverrfaglig samarbeid med god relasjonskompetanse, personlig egnethet, god refleksjonsevne og stor arbeidskapasitet vektlegges.
Søker må kunne jobbe selvstendig, ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne og handlingskompetanse.
Utover dette vektlegges sammensetning av ansattegruppa både i forhold til kompetanse- og personal.
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com