Job title: Lærere

Number of positions: 7

Contract type: Fast og Vikariat

Percentage: 80-100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 12-03-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Rosten skole, Lærere

Ved Rosten skole er det ledig følgende lærerstillinger ledige fra 01.08.2016:

- en fast 80 % stilling
- ett vikariat i 100 % stilling i perioden 01.08.16 - 12.03.17

Disse to stillingene skal dekke matematikk, naturfag, tysk og spesialundervisning på ungdomstrinnet -

- to faste stillinger i 100 % på barnetrinnet, undervise i alle fag og begynneropplæring

- to faste stillinger i 100 % på barnetrinnet med spes.ped.og undervise i alle fag
- ett vikariat i 100 % stilling i perioden 01.08.16 - 07.04.17 på barnetrinnet, undervise i alle fag

Rosten skole bygges opp til å bli en 1-10 skole, og vil fra høsten 2016 være fulldelt og ha 315 elever, 160 elever på 1.-7. trinn og 155 elever på 8.-10. trinn. Skoleanlegget skal bygges om og tilrettelegges for et økende elevtall.

Elever og ansatte er organisert i team Rosten skole er en respektskole med fokus på elevenes læringsmiljø. Våre satsingsområder er vurdering for læring, klasseledelse og relasjonsbygging. Vi har også stort fokus på lesing i alle fag.

Skolen søker etter lærere som er faglig kompetente, fleksible og løsningsorienterte. I tillegg må han/hun ha evne og vilje til å se den enkelte elevs behov. Tydelighet, samarbeidsevne og humør er personlige egenskaper som verdsettes høyt.

Kvalifikasjoner:

Vi har behov for følgende:
•Lærere med kompetanse på, og helst erfaring med begynneropplæring
•Lærere med spes.ped. i fagkretsen på både barnetrinn og ungdomstrinn
•Lærere som kan undervise i de fleste fag på barnetrinn
•Kontaktlæreransvar kan bli lagt til noen av stillingene.

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Skolen søker etter lærere som er faglig kompetente, fleksible og løsningsorienterte. I tillegg må han/hun ha evne og vilje til å se den enkelte elevs behov. Tydelighet, samarbeidsevne og humør er personlige egenskaper som verdsettes høyt
Menn oppfordres til å søke
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Rosten skole er en spennende arbeidsplass litt utenom det vanlige. Det at skolen bygges opp, betyr at vi stadig vokser og man har en unik mulighet til å være med på å utvikle skole og SFO
Det at skolen vår vokser, betyr også at vi ansetter nye hvert eneste år. En prioritert oppgave er derfor å bygge personalet sammen. Vi har derfor stor fokus på sosial trivsel, i og utenfor arbeidstiden. Medarbeiderundersøkelsen fra 2014 viser at personalet trives svært godt, både med hverandre og ledelsen ved skolen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com