Job title: Rådgiver
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 3683305572
Closing date: 11-02-2018
Tidlig innsats og rehabilitering er en viktig satsing i Trondheim kommunes helse- og velferdstjenester. De nærmeste årene må brukes til å videreutvikle tjenesteområdet i tråd med denne satsingen og tilpasse tjenesteapparatet til nye utfordringer, herunder tjenester for eldre.
Rådmannens fagstab helse og velferd utreder og fremmer politiske saker og følger opp politiske vedtak. Fagstaben støtter kommunaldirektøren og kommunalsjefene i oppfølging av enhetene og virksomhetsområdene.
Strategiske oppgaver innenfor planlegging, utvikling og implementering av kommunens satsing på rehabilitering, tidlig innsats og eldreomsorg.
Stillingen inngår i kommunaldirektørens fagstab med felles ansvar for utvikling av Trondheim kommunes helse- og velferdstjenester.
Kvalifikasjoner:
3-årig helsefaglig utdanning (bachelorgrad)
Videreutdanning, fortrinnsvis masterutdanning, på relevant område
Erfaring og kompetanse innen rehabilitering, forebyggende og helsefremmende arbeid
Erfaring og kompetanse på tverrfaglig samarbeid og implementering
Systemforståelse og god kjennskap til kommunal forvaltning
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Evne til å se helhetsperspektiv
God skriftlig og muntlig kommunikasjon
Gode samarbeidsegenskaper
Evne til å omsette teori til praktisk handling
Evne til helhetstenkning, selvstendig, initiativrik og beslutningsdyktig
Engasjert og godt humør
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
En krevende, utfordrende og utviklende jobb i en virksomhet i stadig utvikling og med krav til resultatoppnåelser
Godt arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com