Job title: Pedagogisk leder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3388452284

Closing date: 14-04-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Pedagogisk leder - Myra barnehage

Ved Myra barnehage er det ledig en fast 100 % stilling som pedagogisk leder.

Myra barnehage ligger ved Kyvatnet og har plass til 68 barn i alderen 1-6 år. Barnehagen har en unik plassering med hensyn til uteliv og bruk av Bymarka. Det er også gode kommunikasjonsmuligheter med bane og buss.

Vi som jobber her er inspirert av den pedagogiske filosofien fra Reggio Emilia, og deltar i to faglige nettverk med andre barnehager. Vi legger vekt på å utvikle gode læringsmiljø for barna både inne og ute.

Arbeidsoppgaver:

Den som skal ansettes må kunne jobbe både med store og små barn.
Du må ha god relasjonskompetanse, og evne til å se og forstå ulike barns behov.
Pedagogisk arbeid, omsorg for barna, samt planlegging og tilrettelegging for læring og meningsfylte hverdager for barna, er sentrale oppgaver.
Du skal jobbe i team med andre pedagoger, fagarbeidere og assistenter, og må kunne bidra til et godt arbeidsmiljø sammen med dem.
Samarbeid med foreldre og andre instanser inngår også i stillingen.

Kvalifikasjoner:
Den som skal tilsettes må ha utdanning som barnehagelærer/førskolelærer.
Ledererfaring vektlegges.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Du er faglig dyktig, har gode leder- og kommunikasjonsegenskaper og god relasjonskompetanse.
Du må ha evne til å se og ivarteta barns behov, reflektere over egen praksis, være løsningsorientert og ha godt humør.
Du trives både ute og inne, er kreativ og har evne til å inspirere og motivere andre, samt kunne bidra positivt i et arbeidsfellesskap.
Du må ha helse som er forenlig med arbeidets art, og må kunne tåle hektiske arbeidsperioder.

Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig utvikling.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com