Job title: Miljøterapeut
Contract type: Vikariat
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 3220210186
Closing date: 09-12-2016
Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten er det frem til og med 30. juni 2017, ledig et vikariat i 100 % stilling som miljøterapeut.
BFT Omsorgsenheten følger opp alle barn i Trondheim kommune, som er plassert i institusjon og fosterhjem. I tillegg ansvarsoppgaver innenfor adopsjon og godkjenning av besøkshjem. Kommunens oppgaver innenfor oppfølgning av enslige mindreårige flyktninger er også lagt til enheten. LINK er en avdeling i Omsorgsenheten.
LINK har som hovedoppgave å begrense eller forkorte oppholdstiden i institusjon og fosterhjem for barn og ungdom i alderen mellom 10 -18 år. For å oppnå dette driver LINK med familie- og nettverksterapi, miljøterapi og har samarbeid med skolene rundt hvert barn.
Nå søker vi miljøterapeut i vikariat, i forbindelse med at en av våre ansatte har permisjon. Miljøterapeutene har arbeidstid/fleksitid i en dagstilling, men det forventes også noe kveldsarbeid.
Stillingen inngår i et flerfaglig team og skal samarbeide med familieterapeuter, miljøterapeuter og nettverksterapeuter i avdelingen.
Miljøterapeutiske oppgaver, aktivitet, samtale og samvær
Møte barn og unge i kritiske livsfaser
Samarbeid med skoler/ skole-hjem samarbeid
Bidra til felles forståelse for barnets utrykk og behov, og hvordan vi best mulig kan møte dette til beste for barnets utvikling og endring
Delta i flerfaglige lag rundt hvert barn/familie ved LINK
Utfordre eksisterende praksis/kunnskap
Legge rette for at barnet/ungdommen får jobbet med sin utvikling og endring
Kvalifikasjoner:
3-årig bachelor i helse- og sosialfag.
Lærere med miljøterapeuterfaring, vil også bli vurdert
Erfaring fra skole vil bli prioritert grunnet teamets sammensetning
Førerkort klasse B
Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til å redegjøre for faglig forankring og vise til dette i praksis
Evne til å redegjøre for verdigrunnlag, og hvilken betydning og dilemma dette har i praksis
Stå i vanskelige relasjoner over tid
Romme sterke livsfortellinger på en måte slik at den andre kommer styrket ut av det
Like å være sammen med barn og ungdom, og ha sansen for ungdomsgruppas ulike utrykk
Ta initiativ og vise handlekraft
Være kreativ i å finne løsninger
Utfordre eksisterende praksiser, internt og eksternt
Se sin egen rolle i møte med andre mennesker
Opptreden av varme, nysgjerrighet, raushet og respekt
Humoristisk sans
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, da kollegiets totale sammensetting er avgjørende fordi man jobber tett sammen
Vi tilbyr:
Faglig utfordringer
Spennende arbeidsoppgaver
Kreativt miljø
Veiledning
Godt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com