Job title: Enhetsleder
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Salary: Etter avtale
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 14-12-2014
IT vil være en kritisk faktor i utviklingen av fremtidens velferdstjenester. Innbyggerne skal kunne betjene seg selv gjennom digitale tjenester. En stor del av kommunens kompetanse og kapasitet på IT er samlet i IT-tjenesten, og som leder for enheten vil du bli en viktig aktør og premissgiver for fremtidens velferdstjenester. IT-tjenestens hovedoppdrag er å utvikle og forvalte den teknologiske infrastrukturen i Trondheim kommune i samsvar med bystyrets mål slik de blant annet kommer til uttrykk gjennom Temaplan for IKT, digitalisering og velferdsteknologi.. IT-tjenesten skal ivareta en brobyggerfunksjon på tvers av kommunens virksomhet og vil få et særlig ansvar for å bidra til gjennomføringen av rådmannens strategiske programmer for digitalisering, Digitalt førstevalg og Program for velferdsteknologi. . Lederen for IT-tjenesten har det overordnede personal- og resultatansvaret for enheten og en sentral rolle i rådmannens løpende IT-strategiarbeid. Som leder for IT-tjenesten rapporterer du til rådmannen ved kommunaldirektør for organisasjon.
Drift og leveransestyring med overordnet endringsstyring
Planlegging av IT-infrastruktur og driftsform
Delta i rådmannens generelle strategiutvikling for IT-området
Støtte kommunens strategiske IT-programmer
Bidra i rådmannens kompetanse- og organisasjonsutviklingsprosesser slik at digitaliseringsmål kan nås
Personalansvar for enhetens 23 medarbeidere
Budsjettansvar for et IT-driftsbudsjett på ca. 130 millioner
Kvalifikasjoner:
IT-faglig utdanning på mastergradsnivå
Ledererfaring fra IT-virksomhet
Erfaring fra IT-drift og leveransestyring. Herunder ITIL-prosesser
Det er ønskelig at søker har erfaring med porteføljestyring som styringsprinsipp og -praksis, samt kjennskap til kommunal virksomhet
Personlige egenskaper:
Evne til å skape målfokus og entusiasme hos andre
Utvikle samarbeidsrelasjoner og bygge faglig legitimitet
Forståelse for kommunens samfunnsrolle og -oppdrag
Vi tilbyr:
Spennende og utfordrende lederoppgaver
Sentral lederstilling i stor organisasjon av betydning for samfunnsutviklingen
Del av et viktig satsningsområde for kommunen
Lønn etter avtale
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com