Job title: Helsepersonell
Number of positions: 5
Contract type: Fast stilling
Percentage: Ukjent
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 25-01-2015
Ladesletta helse- og velferdssenter er et nytt senter som åpnet mai 2014. Senteret består av barnehage, hjemmetjeneste, sykehjemsavdeling med 76 plasser, 38 omsorgsleiligheter, aktivitetstilbud for utviklingshemmede, aktivitetstilbud for seniorer og en bydelsskafe. Senteret vektlegger kompetanseutvikling, samhandling og kommunikasjon på tvers av enheter. Vi har fokus på brukermedvirkning og mestring i hverdagen til den enkelte og til fellesskapet. Vi har store fellesarealer både ute og inne, hvor brukermedvirkning er sentralt i hvordan de skal brukes. Vi har hageanlegg med nytteveksthage, sansehage og dyr. Inne har vi gymsal/ konsertsal, keramikk- og snekkerverksted, sanserom, multimediarom, bibliotek, frisør og fotpleie. Vi søker etter helgestillinger til sykehjemmet. Det vil være muligheter for å jobbe utover en fast helgestilling i forbindelse med ferieavvikling og annet fravær.
Ansvar for å bistå pasienten i det daglige og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring
Praktiske arbeidsoppgaver som ligger til assistenter i sykehjem
Kvalifikasjoner:
Vi ønsker oss fortrinnsvis medarbeidere med helsefaglig utdanning eller påstartet utdanning, gjerne medisinstudenter.
God muntlig og skriftlig norskkunnskap.
Utdanningsnivå:
Videregående skole
Personlige egenskaper:
Ha fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert.
Jobbe strukturert og målrettet.
Godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø.
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning.
Jobbe selvstendig.
Bidra til vi-følelse på senteret.
Personlig egnethet.
Vi tilbyr:
Et trivelig arbeidsmiljø med masse humor og glede i et stort, flott og nytt senter!
Utfordrende arbeidsoppgaver
Vi blir et livsgledesykehjem
God treningsarena for framtidige helsefagarbeidere
Et tverrfaglig arbeidsmiljø
Mange gode kolleger
Kalenderplan med variable vaktlengder og helgefrekvens
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com