Job title: Barnehagelærer
Number of positions: 3
Contract type: Fast og vikarait
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 01-07-2016
Ved Hallset barnehager er det ledig en fast 100 stilling som barnehagelærer fra 01.08.2016 eller etter nærmere avtale. Det er i tillegg ledig to vikariater i 100 % stilling som barnehagelærer i perioden 01.08.2016 eller etter nærmere avtale og frem til 30.06.2017.
Hallset barnehager består av Selsbakkhøgda og Skjermvegen. Det er ulike grupper og sammensetning på de to barnehagene.
Hallset barnehagers visjon er Hverdagslykke – Fellesskap – Utvikling. Dette innebærer å gripe dagen her og nå, bidra til styrke fellesskapet mellom barn og voksne samt å være aktiv deltakende i barns utvikling.
Barnehagen er inspirert av Reggio Emilias tenkning der prosjektarbeid, pedagogisk dokumentasjon og rommet som den tredje pedagog er sentralt. Vi er opptatt av at barn skal møte et fysisk og psykososialt læringsmiljø som stimulerer til medvirkning, undring, leik og læring
Barnehagen har også stort fokus på samspill mellom barn og voksne. Vi har kompetanse og benytter «Marte Meo», «Med blikk på barnet» og «ICDP» som alle er verktøy for utvikling av gode samspillferdigheter.
Helhetlig ansvar i fht virksomhetens mål
Lede og organisere arbeidet i sin gruppe
Legge til rette for et læringsmiljø i hht Reggio Emilias filosofi
Samarbeide tett med kolleger om prosjekter og aktiviteter
Være aktiv i leik, aktiviteter og prosjekter med barn
Arbeide vakter og delta på kveldsmøter
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
Kunnskap om barnehagens satsinger
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til å lede det pedagogiske arbeidet
Ha faglig fokus og god handlingskompetanse
Gode samarbeidsevner og kunne arbeide selvstendig og målrettet
Være fleksibel, nytenkende og løsningsorientert
Gode samspillsferdigheter med barn og voksne
Ha høy arbeidskapasitet, være løsningsorientert og takle en hverdag med endringer
Være en stabil og positiv arbeidstaker
Ha helse som er forenelig med arbeidets art
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
En virksomhet med stor faglig fokus og høy kompetanse
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com