Job title: Ferievikar
Number of positions: 3
Contract type: Sommerjobb
Percentage: 75%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 4069121178
Closing date: 19-05-2019
Lade- bo- og aktivitetstilbud har fra og med 24. juni 2019 ledige tre ferievikariater. Dette er stillinger med en stillingsstørrelse på 75 prosent i sommermånedene.
For disse stillinger må en regne med at en en stor andel av arbeidet blir lagt til fredag, lørdag og søndag og vil ellers innebære arbeid på dag, kveld og eventuelt natt.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysisk funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemning, og personer med psykiske lidelser.
Enheten er i dag organisert i flere ulike enheter med personalgrupper som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er bl.a. vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, fagarbeidere og assistenter.
Bistå tjenestemottakere i dagliglivets gjøremål
Målrettet oppfølging av tjenestemottakere
Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger, og beskjeder
Stillingen innebærer turnusorganisert arbeid
Kvalifikasjoner:
Formell helsefagkompetanse, eller i gang med utdanning som gir formell helsefagkompetanse.
Det er ønskelig med relevant erfaring fra tjenesteområdet, og aller helst kompetanse eller relevant erfaring fra det å bistå personer med utviklingshemning, ervervet hjerneskade, autismespekterdiagnose, psykiske lidelser, utfordrende adferd, og/eller epilepsi.
Det er ønskelig med førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
Kommuniserer godt både verbalt og skriftlig
Stå-på-vilje og fleksibilitet
Evne til å arbeide selvstendig, men samarbeider også godt sammen med andre
Evne til etisk refleksjon
Positiv og løsningsorientert
Strukturert og ryddig
Personlig egnethet
Engasjement og interesse for tjenesteområdet
Evnen til å stå i en til tider hektisk og uforutsigbar hverdag
Vi tilbyr:
God opplæring
En spennende arbeidsdag
Et kreativt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com