Job title: Barnevernleder

Contract type: Vikariat

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 4014875528

Closing date: 17-02-2019

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Barnevernleder

Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal er det for perioden 15. april 2019 - 15. april 2020 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for avdelingsleder barnevern. Som vikarierende avdelingsleder barnevern, vil du være bydelens barnevernleder.

Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og familier som trenger særlig oppfølging og tiltak. Dette innebærer ivaretakelse av oppgaver innen helsetjenester, sosiale tjenester, barneverntjenester og opplæring.

BFT i Trondheim er delt inn i fire bydeler. Stillingen vil innebære veiledning for å sikre god praksis i utøvelse av arbeidsoppgavene samt ivaretakelse og utvikling av arbeidsmiljøet i barnevernet.

BFT har medarbeidere med høy kompetanse innen helse og spesialpedagogikk i tillegg til barnevern. Vi vektlegger tverrfaglige utredninger og vil slik utnytte den samlede tverrfaglige kompetansen i arbeidet med barn/ungdom og familier.

Arbeidsoppgaver:

Du får et helhetlig ansvar for denne tjenesten i bydelen og er bydelens barnevernleder. Du blir en del av enhetens lederteam, får en tydelig plass i styringsdialogen.
Du får ansvar for fag, personal og økonomi, herunder arbeidsgiveransvar for de ansatte i avdelingen. Du utøver støttende lederskap for utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene, og har ansvar for at driften er gjenstand for betryggende planlegging, organisering og kontroll. Du er tydelig til stede i avdelingen og har enhetsleder som nærmeste leder.

Du får delegert ansvaret for barnevernadministrasjonens daglige, løpende arbeid med å gi råd og veiledning, treffe vedtak i henhold til loven, forberede saker for behandling i fylkesnemnda, iverksette og følge opp tiltak og myndigheten til å fatte midlertidige vedtak i akuttsituasjoner. Du får videre ansvar for at tjenesten drives i henhold til lov og regelverk, innenfor vedtatte økonomiske rammer og for å organisere en kompetent og tydelig mottaksfunksjon i bydelen.

Du får et særskilt ansvar for rekruttering, opplæring, veiledning og sikre lovkrav, klage- og avviksbehandling, internkontroll, styringstall, sikre kompetanse og kvalitet samt å utvikle arbeidsmiljø, forebygge sykefravær og turnover.

Kvalifikasjoner:
Barnevern- eller sosialfaglig utdannelse på minimum bachelornivå
Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse
Solid kompetanse og erfaring fra barnevernsfeltet
God kjennskap til aktuelle lov verk, god juridisk kompetanse
Veilederkompetanse er ønskelig
Erfaring fra endrings-, prosjekt- og prosessledelse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode dataferdigheter

Personlige egenskaper:
God på å skape gode relasjoner til andre, sikre samhandling mellom tjenestene
Systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutningsdyktighet
Fokus på myndiggjøring og medvirkning i personalgruppa
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger Initiativrik og mestrer å håndtere mange samtidige hendelser
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden.
Motivert til å prege utviklingen av Trondheim kommune i årene som kommer
Du har evne til å tenke og handle tverrfaglig
Du kommuniserer åpnet med omgivelsene både i og utenfor egen organisasjon, og er med på å skape forutsetninger for positiv samfunns- og byutvikling

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Fleksibel arbeidstid.

Et trivelig arbeidsmiljø med vekt på engasjement og arbeidsglede.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com