Job title: Barnehagelærer
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Reference: 3311668715
Closing date: 04-03-2017
Ferista friluftsbarnehage vil 1. august 2017 starte opp samisk barnehageavdeling i Trondheim kommune. Avdelingen vil bli et tilbud til samiske barn, og har som hovedmål å styrke barnas samiske identitet, språk og kultur.
Dette er et 2-årig utviklingsprosjekt med mål om permanent etablering av samisk barnehagetilbud i Trondheim. Derfor søker vi barnehagelærer i 100 % prosjektstilling.
Barnehagelærer sørsamisk: Maanagïertelohkehtæjja
Barnehagelærer nordsamisk: Mánáidgárdeoahpaheaddji
Delta i etablering og utvikling av barnehagetilbud for barn med sør-og nord samisk bakgrunn.
Sammen med barnehagens ledelse sikre gjennomføring av barnehagens mål og planer.
Utarbeide årsplaner og avdelingens pedagogiske planer i samarbeid med øvrig personale.
Lede personalet og avdelingen i det daglige arbeidet.
Kvalifikasjoner:
Utdanning som barnehagelærer, men søkere med annen treårig høgskoleutdanning med videreutdanning innen barnehagepedagogikk er velkommen som søkere.
Gode samiske språkferdigheter og kjennskap til sør- og nord samisk kultur.
Det er ønskelig med erfaring fra barnehage, men ingen forutsetning for tilsetting.
Vi ønsker flere menn i barnehagen og oppfordrer menn til å søke.
Utdanningsretning:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Du er systematisk og strukturert
Du holder deg faglig oppdatert
Du viser engasjement og evne til refleksjon
Du er raus og positiv og har genuin interesse for arbeid med barn
Du tar ansvar, er fleksibel og har gode samarbeidsevner
Du har helse som er forenlig med arbeidets art og tåler hektiske arbeidsperioder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Språk:
Samisk
Vi tilbyr:
Muligheten å være med å utvikle det første samiske barnehage tilbudet i Trondheim.
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Positive og løsningsorienterte kollegaer.
Godt og aktivt arbeidsmiljø.
God mulighet for faglig og personlig utvikling.
Fleksibel arbeidstid.
God barnehagedekning.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com