Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3688851545

Closing date: 09-02-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Avdelingsleder - Ugla barnehager

Ved Ugla barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Ugla barnehager er en ny enhet fra 1. januar 2018, og består av to adskilte barnehager/bygg, Myra barnehage og Kystadåsen barnehage.

Ugla barnehager søker en avdelingsleder som er fleksibel, og som kan jobbe på begge husene våre.

Som avdelingsleder får du et helhetlig lederansvar og deltar i barnehagens lederteam. Vi søker avdelingsleder som har erfaring med personalledelse og drive faglig utviklingsarbeid. Enheten har behov for en avdelingsleder som er faglig engasjert og reflektert, som kan jobbe systemrettet, har erfaring med spesialpedagogisk arbeid og har god kompetanse på IKT.

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar
Faglig ansvar
Økonomiansvar
Som avdelingsleder får du en spennende mulighet til å ta og få et helhetlig lederansvar.
Du blir en del av lederteamet på enheten, får en tydelig plass i styringsdialogen og blir en del av kommunenes program for ledelsesutvikling.

Kvalifikasjoner:
Utdanning som førskolelærer/barnehagelærer
Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller fagledelse.

Utdanningsretning:
Pedagogikk
Administrasjon og ledelse

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Avdelingsleder må ha gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse.
Viktige egenskaper er lojalitet, engasjement og fleksibilitet.
Åpen, reflektert og tydelig.
Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
Avdelingsleder må være utviklingsorientert, initiativrik og klare å håndtere mange samtidige hendelser.
Stabil og med god arbeidskapasitet,
Avdelingsleder må vise evne til å lede prosesser selvstendig etter Trondheim kommunes og lederteams plattform.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Et godt fagligmiljø og kompetente medarbeidere.
Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
Faglig utfordrende jobb med stor påvirkningskraft for utvikling av medarbeidere og god barnehagekvalitet
Deltagelse i enhetens lederteam
Deltagelse i lederutviklingsprogram
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com