Job title: Avdelingsleder
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 14-08-2016
Ved Legevakta er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder på stasjonær legevakt. Stillingen har helhetlig lederansvar og rapporterer direkte til enhetsleder Legevakta i Trondheim er interkommunal. Den betjener Trondheim kommunes innbyggere 24/7 ved akutt skade eller sykdom når fastlege ikke kan benyttes. I tillegg betjenes innbyggerne i Klæbu, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal etter kl. 15.30 på hverdager og hele døgnet i helg og høytid Den stasjonære legevakta er for tiden samlokalisert med St. Olavs Hospital, men skal i løpet av 2018 etableres i en ny Helsevakt i Mauritz Hansens gate på Øya.
Avdelingsleder er en del av enhetens lederteam sammen med avdelingsoverlege og enhetsleder
Avdelingsleder er enhetsleders stedfortreder ved fravær og har selvstendige lederoppgaver innenfor drift, personal, fag og økonomi
Avdelingsleder skal bidra til at enheten når sine mål og sikre god informasjon innad i enheten
Avdelingsleder vil være sentral i arbeidet med å utvikle en ny Helsevakt som skal etableres fra 2018.
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier
Ledererfaring
Erfaring fra legevaktarbeid
Ønskelig med:
Lederutdanning
Erfaring fra utviklingsarbeid
Gode IT-kunnskaper
Utdanningstittel:
Sykepleier
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Stor arbeidskapasitet
Gode kommunikasjonsevner
Utviklingsorientert
Vi søker personer med god samarbeidsevne og godt humør
Faglig engasjert og evne til omstilling
Evnen til å jobbe selvstendig og i team
Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø
Stort faglig fokus
Tilrettelagt for faglig utvikling
Godt tverrfaglig samarbeid
En spennende og utfordrende arbeidshverdag
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com