Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3724913931

Closing date: 15-03-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Avdelingsleder Kulturtribunen Ranheim - Trondheim folkebibliotek

Ved Kulturtribunen på Ranheim er det ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Kulturtribunen på Ranheim åpnet høsten 2016, og har blitt et viktig og populært møtested for beboerne i bydelen. Kulturtribunen inneholder et bibliotek for alle aldersgrupper, i tillegg vil vi tilby kultur - og fritidstilbud for barn på 5.-7. trinn etter skoletid og i deler av barnas ferier. Bydelen har mange engasjerte ungdommer og Kulturtribunen vil legge til rette for pop-up-tilbud initiert av de unge selv.

Alle våre bydelsbibliotek har et spesielt ansvar for barn og unge.

Vi verdsetter gjestene våre høyt, og har følgende visjon:
Ditt bibliotek - deltagelse, opplevelse, kunnskap og kreativitet.

Vi er nå på utkikk etter en tydelig og modig avdelingsleder som skal være med å videreutvikle og lede Kulturtribunen. Den som ansettes skal ha driftsansvaret for alle deler av virksomheten og ha personalansvar for alle ansatte i avdelingen.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for å være med å utvikle moderne og fremtidsrettede tjenester
Ansvar for å inngå samarbeid med utdanningsinstitusjoner, lag og organisasjoner og andre mulige samarbeidspartnere
Skrive søknader til eksterne tilskuddsgivere
Delta i avdelingens daglige drift. Det må påberegnes kvelds- og helgearbeid
Være en del av enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner:
Bibliotekar. Annen relevant kulturfaglig utdanning kan vurderes.
Ha erfaring og/eller skolering som personalleder
Ha høy litterær kompetanse, både på barne- og voksenlitteratur
Må kunne lede både kreative utviklingsprosesser og lede avdelingens daglige drift
Må ha erfaring fra gjennomføring/organisering av arrangement
Må vise til dokumenterte resultater fra utviklingsprosjekter fra tidligere jobber
Må ha evne til å kombinere praktisk arbeid og langsiktig strategisk arbeid
God til å bygge relasjoner
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode samarbeidsevner, være fleksibel, strukturert og kan jobbe selvstendig

Utdanningsretning:
Litterære fag

Utdanningstittel:
Bibliotekar

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Evne til å inspirere og motivere
Vi ønsker en leder som er modig, innovativ og som har et genuint ønske om å arbeide med å utvikle tjenester for innbyggerne i bydelen
Et brennende ønske om å arbeide med barn og unge
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lederstilling i Trondheim kommune med mulighet for å tenke innovativt innenfor ulike fagområder i kulturfeltet
Tilgang til et moderne og innovativt ledelsesutviklingsprogram
Delta i enhetens ledergruppe med ansvar for utvikling av Trondheim folkebibliotek
Spennende arbeidsoppgaver i en bydel i stor vekst
Et arbeidsmiljø med kreative medarbeidere med høy faglig kompetanse
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com