Job title: Arbeidsledere

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3601975504

Closing date: 10-12-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Arbeidsledere, Idrett, park og skog - Trondheim bydrift

Ved Trondheim bydrift er det ledig to faste 100 % stillinger som arbeidsledere innen avdeling Idrett, park og skog. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ca 320 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene: Idrett, park og skog, Veg og Vann og avløp.

Vi har fortsatt en del manuelle prosesser samtidig som vi jobber for å bli enda bedre og mer effektive digitalt ved å ta i bruk nye systemer.

Arbeidsoppgaver:

Drift og vedlikehold knyttet til Trondheim kommune sine parker og friområder, herunder trebeskjæring, trefelling, slått, planting, renhold og rydding, kunstverk og monumenter
Daglig oppfølging og ledelse av driftspersonalet
Oppfølging av arbeidsoppgaver i samråd med driftsleder
Kommunikasjon, samhandling og samarbeid med brukere av anleggene
Medvirke til å utvikle og oppdatere kvalitetssystem
Ha fokus på bruk av verneutstyr både for seg selv og øvrige i gruppen

Kvalifikasjoner:
Fagarbeider/teknisk fagskole
Primært anleggsgartner
Dokumentert relevant utdanning og erfaring kan erstatte kravet om fagbrev/teknisk fagskole
Det legges vekt på relevant praksis innen fagområdet og erfaring innen arbeidsledelse
Generelt god IT-kompetanse
Kjennskap til Idrett, park og skog
Må ha god evne til å tilegne seg ny kompetanse

Utdanningsretning:
Bygg og anlegg

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Det vektlegges gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Du har evne til å ta ansvar, være nytenkende og ha fokus på utvikling
Du har evne til å etablere gode samarbeidsrelasjoner
Du er serviceorientert, selvstendig og fleksibel
Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr:
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com