Job title: sykepleier/vernepleier

Number of positions: 5

Contract type: Rekrutteringsstilling

Percentage: 20-75%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 24-05-2012

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Dragvoll helse- og velferdssenter, Helgestillinger/rekrutteringsstillinger

Har DU lyst til å jobbe på en ny og spennende arbeidsplass? Er du pliktoppfyllende, ansvarsbevisst, motivert og løsningsfokusert? Kan du jobbe selvstendig, men samtidig jobbe godt i team? Da er Dragvoll helse- og velferdssenter plassen for deg! . Dragvoll helse- og velferdssenter er et sykehjem med 64 plasser. Sykehjemmet stod ferdig i september 2013. Vi søker nå etter ansatte som skal jobbe i helgestillinger (rekrutteringsstillinger) i en arbeidsplan der arbeidstiden er hver 2.helg, stillingsstørrelse 20-25 %. Vi ønsker: * studenter under sykepleier- og vernepleierutdanning. * helsefagarbeidere som ønsker å kvalifisere seg til høgskoleutdanning (allmenn påbygging). * helsefagelever som går et løp for å ta fagprøven (praksiskandidater).

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for å bistå pasienten i det daglige, og aktivt bidra i forhold til pasientens hverdagsmestring. Jobbe aktivt med våre fokusområder som er:
Helhetlig pasientforløp
Livsglede for eldre
Velferdsteknologi
Naturlige bevegelser
Utfordrende adferd

Kvalifikasjoner:
Under helsefaglig utdannelse

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Ønsker å jobbe med eldre og eldre personer med demens
Gode IKT ferdigheter
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
God samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
For sykepleier-/vernepleier-studenter som binder seg til å:
Jobbe 6 uker om sommeren i ferieperioden i minimum 75 % stilling
Jobbe hver 2. helg
Jobbe julehøytid eller påskehøytid
Bindingstid ved bruk av retten til stilling etter endt utdanning på 2 år

Den ansatte får da:
Fast ansettelse i rekrutteringsstilling gir stipend pr år kr. 10.000,-/ 15.000,-/ 20.000,- og rett til fast 100 % stilling i kommunen etter endt utdanning. Stipendet utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt, utbetaling skjer i august måned.
Lønn under studiene tilsvarende fagarbeiders lønn fra 4. semester. For studenter som er fagarbeidere lønnes de som fagarbeider II.
Lønn under studiene tilsvarende fagarbeiders lønn + kr. 5.000,- i årslønn fra 5. semester. For studenter som er fagarbeidere lønnes de som fagarbeider III.
Ferdig utdannet, men før autorisasjonen er levert, lønn som sykepleier/vernepleier.

Ansatte som ønsker å kvalifisere seg til høyskoleutdanning, og som binder seg til å:
Jobbe hver 2. helg
Jobbe 6 uker om sommeren i ferieperioden i minimum 75 % stilling
Jobbe enten jul eller påske

Den ansatte får da:
Kr. 10.000,- i stipend når vilkårene er oppfylt.
Når disse ansatte blir tatt opp på sykepleier eller vernepleierutdanningen tilbys de å fortsette i rekrutteringsstillingene for sykepleierstudenter eller vernepleierstudenter, og følger de vilkårene da. På Dragvoll får du den unike muligheten til å være med på å starte et helt nytt sykehjem.

Her er DU en viktig del i den faglige kvaliteten og servicen vi skal yte til pasienter og pårørende. Samtidig skal du være med på å skape et godt arbeidsmiljø ulikt noe annet du har opplevd!. Bli med på å skape et sykehjem fullt av liv, glede og høy faglighet!
NYTT SYKEHJEM, NYE MULIGHETER!

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com