SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Styrer

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Tana

Employer: Tana kommune

Reference: ID 489

Closing date: 02-09-2014

Apply for the job here.

Visit our home page.

Les mer om Tana Kommune > > >

Follow Tana kommune on:

Facebook
Twitter

Fast 100 % stilling som styrer ved Tanabru barnehage

Tanabru barnehage er en 3 avdelings kommunal barnehage. Huset har en avdeling med barn fra 0-3 år og to 3-6 års avdelinger. Barnehagen er etablert i eget bygg og har 43 barn og 13 ansatte.

Om stillingen:

Barnehagens satsingsområde de siste årene har vært flerkulturelt arbeid.

Stillingen ønskes besatt av utdannet førskolelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse, jf. Barnehageloven § 17.

Styrer vil inneha budsjett og personalansvar innenfor virksomheten. Stillingen er underlagt kommunalsjef for oppvekst.

For stillingen kreves godkjent politiattest før tiltredelse.
Lønn etter avtale.

Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglementer. Medlemskap i pensjonskasse.

Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere bes derfor om oppgi sine språkkunnskaper.

Referanser bes oppgitt.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

personalleder Vigdis Blien, phone: +47 464 00 212, email: Click here

Contact person:

barnehagestyrer Lill-Gunn Porsanger, phone: +47 464 00 281, email: Click here

Skriftlig søknad med CV og godkjente kopier av attester og vitnemål kan sendes Tana kommune, personalavdelingen, 9845 Tana.

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

© 2025 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com