Job title: Pedagogisk leder

Contract type: Fast

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3634201618

Closing date: 12-12-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Pedagogisk leder - Tusindhuus barnehage

Tusindhuus barnehage består av tre avdelinger med barn i alderen 1-3 år. Til barnehagen hører også Portnerboligen naturbarnehage. Den ledige stillingen er på avdeling med 12 barn i alder 1-3 år og er plassert i hovedhuset Tusindhuus. Tusindhuus og Portnerboligen barnehager ledes av samme styrer, og møtevirksomhet gjennomføres på tvers.

Tusindhuus barnehage sine satsningsområder i 2017 har vært tidlig innsats, språk, natur og nærmiljø. Vi søker en strukturert, tydelig, sterkt engasjert, positiv og faglig oppdatert pedagogisk leder. Vi søker en som har erfaring med å lede og utvikle en avdeling.

Visjonen for bydelens barnehager er "Mulighetenes verksted", og bydelen har sitt eget gjenbrukssenter (MUV) hvor barnegrupper kan komme og få utfoldet seg gjennom utforsking og lek med sorterte gjenbruksmaterialer.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver:

Ansvarlig for pedagogisk innhold på avdelingen.
Lede planlegging, gjennomføring, dokumentering og evaluering av det pedagogiske arbeidet på avdeling.
Planlegge og lede møter.
Ha oversikt og kontroll på det daglige arbeidet på avdelingen, organisere personalet og prioritere arbeidsoppgaver.
Delegere arbeidsoppgaver til personalet og sikre at avdelingens mål blir nådd.
Veiledning og opplæring av pedagogiske medarbeidere.
Ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap.
Ivareta enkeltbarn og barnegruppens behov.
Skape et godt leke- og læringsmiljø.
Være en støttende og nysgjerrig lekeperson på gulvet sammen med barna.
Utvikle og ivareta et godtd foreldreamarbeid i det daglige, på foreldresamtaler og foreldremøter.
Være en aktiv deltager i barnehagens ledergruppe.
Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet.

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer.
Erfaring som avdelingsleder i barnehage.
Erfaring med barn i aldersgruppen 1-3 år.
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig (minimum norskprøve 3). Dette må dokumenteres i søknad.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle.
Gode datakunnskaper.
Beherske engelsk i kommunikasjon med foreldre.
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
Personlig egnethet vektlegges

Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Du er løsningsfokusert, fleksibel og engasjert i faget.
Du har gode samarbeidsevner, er ansvarsfull og tror på deg selv.
Du brenner for barnehagefaget.
Du er en tydelig leder, tørr å ta ansvar og har stor arbeidskapasitet.
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
Du har evne til å motivere.
Du liker å jobbe med mange mennesker i en hektisk hverdag.
Du må ha god helse og like å være i lek og samspill med barn.
Du har yrkesstolthet og er profesjonell på jobb .
Du ser muligheter, og du vil skape et godt miljø for barn og voksne.
Du har et godt humør og bruker gjerne positiv humor i hverdagen.
Personlige egenskaper vektlegges.

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Stillingsbrøk 100%, fast stilling fra 02.01.2018
Lønnsplassering i lønnstrinn 32 - 45 (456 400- 572 000) i Oslo Kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Kompetanseplan for ansatte i Bydel Frogner med kursrekker og enkelt kurs.
Veiledning som nyutdannet og nyansatt.
Fire planleggingsdager i året.
IA-bedrift.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com