Job title: Pedagogisk leder

Contract type: Fast

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3930952557

Closing date: 27-10-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Pedagogisk leder - Kirsebærjordet barnehage

Kirsebærjordet er en av tre barnehager i Marienlyst barnehageseksjon. Barnehagen har plass til 57 barn, som er fordelt på to småbarnsavdelinger og to avdelinger for store barn. Vi har en ledig stilling for pedagogisk leder på småbarnsavdelingen som har 12 barn, fra 1.november. Der er det to pedagogiske ledere som deler ansvaret. De samarbeider også tett med den andre småbarnsavdelingen, som har 9 barn.

Barnehagen ligger sentralt til i Blindernveien 3, men kort vei til bydelens parker. Vi jobber med kultur, identitet og mangfold. Og har fokus på barns psykiske helse gjennom trygghetssirkelen.

Arbeidsoppgaver:

Daglig og faglig drift av avdelingen
Opplæring/veiledning med barnehagemedarbeidere
Foreldresamtaler/samarbeid og foreldremøter
Planlegging og gjennomføring av pedagogisk opplegg
Utføre arbeidet i hht gjeldende lovverk og standarder (Oslobarnehagen)
Bruke vår pedagogiske arbeidsmodell (PAM)

Kvalifikasjoner:
Bachelor barnehagelærer
God muntelig og skriftelig framstillingsevne
Kunne bruke relevante dataverktøy
Gyldig politiattest ved ansettelse

Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Evne til å lede og inspirere
Faglig engasjement
Utviklingsorientert
Engasjement for arbeidsmiljøet

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
5 planleggingsdager pr år
Obligatorisk veiledning for nyutdannede
Kompetanseutvikling i regi av bydelen
Samarbeid på tvers av seksjonen
Lønn etter ansiennitet, ltr. 30-43

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com