Job title: Pedagogisk leder
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Oslo
Employer: Oslo Kommune
Reference: 3118047782
Closing date: 11-07-2016
Håkonsgate er en barnehage som kun har en småbarns avdeling med barn i alderen 1-3 år. Barnehagen samarbeider tett med Munkenga barnehage som ligger under samme teamleder og av den grunn så heter vi Team Munkenga og Håkonsgate barnehager.
Lede og ta ansvar for det daglige arbeidet på avdelingen
Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av arbeid med barn
Veilede avdelingens og barnehagens øvrige ansatte i det pedagogiske arbeidet
Være en aktiv del av barnehagens lederteam
Bidra til kompetanseheving av barnehagen
Ansvar for fellesoppgaver i barnehagene i samarbeid med barnehagens lederteam
Kvalifikasjoner:
Det kreves førskolelærerutdanning / barnehagelærerutdanning.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse
Bestått norskprøve B1 eller tilsvarende må dokumenteres
Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig. God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og brukere er avgjørende.
Kunnskaper innen IKT (Word, Power Point og Outlook)
Har evne og vilje til faglig og personlig utvikling
Gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
Har humor og er positiv
Har egnet helse til arbeidet i barnehage
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Å være en del av en flerkulturell personalgruppe
En stabil personalgruppe
Kort vei til all kollektiv ferdsel
Tett samarbeid med en pedagogisk leder på samme avdeling
Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44 (kr 446 700 - kr 549 200 ) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet og med forbehold om godkjenning av lønnsnivå.
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
scandinavianpersonnel.com