Job title: NAV-leder

Contract type: Fast

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3670775098

Closing date: 19-01-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

NAV-leder til NAV Ullern

NAV Oslo og Bydel Ullern søker en tydelig og offensiv leder til NAV-kontoret i Bydel Ullern. Vi ser etter en leder med dokumentert strategisk og faglig lederkompetanse, med stort engasjement for sysselsettings- og levekårsarbeid og med evne til å tenke både nytt og helhetlig. NAV skal bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet. Lederen vi ser etter er relasjonsorientert, og trives med samhandling med både egen organisasjon, brukerorganisasjoner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i og utenfor offentlig forvaltning.

Stillingen inngår i avdeling for arbeid, bolig og psykisk helse i Bydel Ullern og i fylkesdirektørens ledergruppe i NAV Oslo. Det er viktig at NAV-lederen bidrar til god samhandling med øvrige enheter både i og utenfor bydel Ullern og NAV Oslo for å finne gode og arbeidsrettede løsninger for den enkelte bruker. Stillingen innebærer tett kontakt med både bydelen og NAV Oslo gjennom dialog og rapportering på resultat- og måloppnåelse.

Arbeidsoppgaver:

Strategisk ledelse og videreutvikling av NAV Ullern
Ansvar for måloppnåelse, personal og økonomi innenfor de til enhver tid gjeldende rammer
Utvikle og iverksette bedre tjenester til bydelens innbyggere innenfor gjeldende rammer, gjennom å motivere medarbeidere, videreutvikle et godt arbeidsmiljø og samhandle med andre aktører

Kvalifikasjoner:
Du har relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Utdanning innen administrasjon og ledelse vil være en fordel
Du har solid ledererfaring fra offentlig sektor, fortrinnsvis fra NAV-kontor eller annen førstelinjetjeneste og du har erfaring med å lede andre ledere
Du kan dokumentere gode resultater som leder over tid, gjerne fra tjenesteytende virksomheter i omstilling
Du er samfunnsengasjert og har god forståelse for velferdspolitikk, velferdstjenester, sysselsettingsarbeid og gode sosiale tjenester, og du har forståelse for det å jobbe i en politisk styrt organisasjon.
Du har dokumentert forståelse for budsjett- og økonomistyring, og god kjennskap til relevante lover på personalområdet, erfaring fra samhandling med de ansattes organisasjoner, samt god kjennskap til avtaleverket for henholdsvis kommunal og statlig sektor
Personlig egnethet blir vektlagt

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Du er menneske- og utviklingsorientert, og liker å gjøre de rundt deg gode
Du er målrettet, resultatorientert og endringsorientert, og har god gjennomføringskapasitet
Du er nettverks- og samhandlingsorientert
Du har et overordnet, strategisk blikk, men forstår driften og kan gå inn i detaljer ved behov
Du er god til å delegere og til å følge opp

Lederen vil motta fullmakter fra både NAV Oslo og bydelen, og vil rapportere i begge linjer. Lederen vil lede ca. 40-50 medarbeidere med både kommunalt og statlig tilsettingsforhold, og må forholde seg til ulike verktøy og regelverk. Den som ansettes vil kunne velge kommunal eller statlig tilsetting.

Vi tilbyr:
Utfordrende oppgaver på spennende og viktige samfunnsområder.
Store delegerte fullmakter.
Engasjert og inkluderende arbeidsmiljø i inkluderende ledergrupper.
Lønn fra 750 000 – 800 000, men høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte kandidater. Ved statlig tilsetting, tilsettes det i kode 1211 Seksjonssjef, ved kommunal tilsetting tilsettes det i kode 0234 Seksjonsleder
Gode pensjonsordninger

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com