Job title: Fastlege

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 2788188102

Closing date: 08-10-2015

Apply for the job here.

Visit our home page.

Oslo kommune søker Fastlegehjemmel - Storoklinikken

Bydel Sagene har ca. 40000 innbyggere og er en bydel i rask vekst. Bydelen har 33 fastlegehjemler fordelt på 7 fastlegekontorer og ett lokalmedisinsk senter. Det er ledig fastlegehjemmel ved Storoklinikken DA i Bydel Sagene, Oslo kommune. Hver hjemmelshaver eier 1/5 av driftsselskapet Storoklinikken DA; overtakende lege må derfor overta en andel i selskapet. Betingelser for overdragelse av praksis, avklares direkte med nåværende hjemmelshaver etter at bydelen har tildelt hjemmelen.

Storoklinikken:

holder til i nye, velegnede lokaler i Storo Storsenter, nord i bydelen. Storo og Nydalen er et område i utvikling og har de siste årene har tiltrukket seg mange unge tilflyttere, noe som gjenspeiler seg i klinikkens pasientpopulasjon. Klinikken er et 5-legesenter med meget stabile og dyktige medarbeidere i til sammen 3,8 årsverk. Journalsystemet er Winmed Allmenn med oppkobling til Norsk Helsenett og Fürst, eResept og mulighet for elektronisk kommunikasjon med pasientene. Datapark, server og software ble oppdatert i 2014. Melin betalingsautomat benyttes. Laboratoriet er fullt utstyrt for blodprøvetakning, EKG, spirometri, 24-timers BT mm. Ultralydapparat kan etter avtale med nåværende hjemmelshaver medfølge ved overtakelse.

Arbeidsoppgaver:
Arbeidsoppgaver og ansvar slik det følger av lov, forskrift og avtaleverk. Fastlegen er ikke ansatt i kommunen, men inngår individuell fastlegeavtale med bydelen. Overdragelse av praksis skjer i samsvar med gjeldende retningslinjer. Listelengden er 1500, og listen er per i dag fulltegnet.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com