Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3853077561

Closing date: 01-08-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Avdelingsleder NAV Grorud

NAV Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Kontoret betjener Bydel Grorud. Vi er i kontinuerlig utvikling og vi bestreber oss på å levere gode tjenester til innbyggerne i bydelen. Kontoret har ca 120 ansatte fordelt i sju avdelinger.

En av våre erfarne avdelingsledere skal etter sju år ved kontoret over i ny stilling. Vi søker hennes etterfølger som avdelingsleder i avdeling for boligvirkemidler og fleksible oppfølgingstjenester (FOT). Avdelingen yter i hovedsak tjenester til brukere med rus og/eller psykiske lidelser. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt og innehar funksjoner som blant annet ruskonsulenter, sosialkonsulenter og booppfølgere. Boligkontoret er også en del av avdelingen og har ansvaret for saksbehandling av de økonomiske boligvirkemidlene og forvaltning av den kommunale boligmassen i bydelen. Avdelingen samarbeider tett med blant annet bydelens bestillerenhet, og seksjon for psykisk helse, i tillegg til spesialisthelsetjenesten og Velferdsetaten. Avdelingen leder også flere spennende prosjekter, blant annet "Regnbuen ressurssenter" et værested for tidligere rusavhengige og to bomiljøkontorer i bydelen. Avdelingen har per i dag 23 ansatte.

Avdelingslederen inngår i kontorets ledergruppe, og er med å utvikle kontorets samlede tjenester på en god og hensiktsmessig måte. Stillingen rapporterer direkte til enhetsleder.

Stillingen er en viktig stilling for kontoret og det vil stilles store krav til effektivitet og resultater. Har du tro, trøkk og fokus, kombinert med gode lederegenskaper? Da er det deg vi leter etter!

Arbeidsoppgaver:

Du vil få ansvar for egen avdeling med økonomi og personalansvar
Godkjenning i IT-verktøyene Gobo, Fasit og Husbankens ekstranett
Ansvar for videreutvikling av avdelingens fag – og tjenesteområder
Overordnet faglig ansvar for bydelens rus- og boligsosiale arbeid
Ansvar for å legge til rette for og bidra til å utvikle medarbeidernes kompetanse
Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats
Samarbeide med øvrige kommunale tjenester og sentrale samarbeidspartnere
Ansvar for måloppnåelse i samsvar med plantall og budsjett innenfor egen avdeling
Lede prosjektrettet virksomhet, herunder utarbeidelse av prosjektsøknader, rapportering og prosjektledelse

Kvalifikasjoner:
Helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskolenivå, minimum bachelor
Videreutdanning innen ledelse er ønskelig
Erfaring innen personalledelse
Erfaring fra fagområdene boligsosialt arbeid og rus/psykisk helse
Ønskelig med erfaring fra NAV
Kjennskap til lov om sosiale tjenester i NAV og helse- og omsorgstjenesteloven
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Du er en leder som engasjerer, motiverer og inspirer til målrettet samarbeid og felles innsats
Du vil bidra til bedre levekår for utsatte grupper
Du er opptatt av at ledergruppen skal skape resultater sammen og viser gjennomføringsevne
Du har et godt humør og er opptatt av å skape et positivt arbeidsmiljø
Du har stor arbeidskapasitet, høy grad av selvstendighet og evne til å beholde roen i et hektisk arbeidsmiljø
Du er fleksibel og løsningsorientert
Du er strukturert og har gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:
Et veldrevet kontor med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
Meningsfylte, utfordrende og selvstendige oppgaver i en organisasjon med svært viktig samfunnsoppdrag
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Fleksibel arbeidstid
Lønnstrinn 52 (663 400,- pr år) etter Oslo kommunes regulativ

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com