Job title: Arealplanleggere/byutviklere

Number of positions: 2

Contract type: Fast

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3900815951

Closing date: 09-09-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Arealplanleggere/byutviklere - Byutvikling og arealplan

I avdeling for Byutvikling og arealplan i Bymiljøetaten søker vi medarbeidere til begge våre seksjoner. Avdelingen består av engasjerte medarbeidere med ulik fagbakgrunn. Det er et hektisk, men svært godt arbeidsmiljø. Våre oppgaver er knyttet til den ekspansive byutviklingen som skjer i Oslo hvor vi skal ivareta alle Bymiljøetatens ansvarsområder som natur- og miljøhensyn, behov for rekreasjons- og idrettsarealer, blågrønn struktur, mobilitet og transport slik at Oslo utvikles på en bærekraftig måte, blir en velfungerende by og et godt sted å bo.

I seksjon for Arealplan søker vi en arealplanlegger/saksbehandler som skal følge reguleringsplaner fra oppstart til offentlig høring. Vår rolle er å ivareta byens behov innenfor Bymiljøetatens ansvarsområder, gjennom høringsuttalelser, samarbeid med andre etater og møter med forslagsstillere.

I seksjon for Byutvikling søker vi en arealplanlegger/byutvikler som skal ivareta Bymiljøetatens rolle og ansvar i utarbeidelse av områdereguleringer, planprogram, VPOR (veiledende plan for offentlig rom), transformasjonsområder og andre større byutviklingsplaner. Dette er et arbeid preget av stor grad av tverretatlig samarbeid med møter, seminarer, utredninger og analyser.

Arbeidsoppgaver:

Arealplan:
Gi innspill ved oppstart av reguleringsplaner
Delta i møter med forslagsstiller og andre etater
Gjøre løpende avklaringer underveis i planarbeidet
Skrive høringsuttalelse ved offentlig ettersyn av reguleringsplaner
Sørge for å innhente og avklare innspill internt innenfor en rekke fagområder
Bidra til å utvikle fagområdet internt
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Byutvikling:
Delta i tverretatlig prosjektsamarbeid for å utvikle områdereguleringer eller andre større arealplaner
Kartlegge og formidle behov innenfor alle BYMs ansvarsområder
Være med på å utvikle og kvalitetssikre utviklingskonsept
Være prosjektleder/ansvarlig for delutredninger
Lede interne prosesser for å sikre gode, avveide innspill fra alle BYMs fagområder
Skrive høringsuttalelser
Bidra til å utvikle fagområdet internt
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner:
Master innen relevante fagområder (arealplanlegging,arkitektur, landskapsarkitektur, geografi m.fl.)
God skriftlig og muntlig framstillingsevne
Det er ønskelig med erfaring fra utarbeidelse eller behandling av planer etter plan- og bygningsloven, byutvikling og/eller utredningsarbeid.

Utdanningsretning:
Uoppgitt fagfelt

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper:
Du bør like og mestre å ha mange oppgaver og tidsfrister
Du må evne å samarbeide om løsninger, men også å jobbe og levere selvstendig
Du må like å skrive
Du må like å framføre saker og synspunkter muntlig
Du må vise engasjement og initiativ
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Gode muligheter for faglig utvikling
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
Fleksibel arbeidstid, 37,5 timer pr. uke inkl. lunsj
Nye moderne lokaler på Hasle
Lønnes enten i ltr. 39-49 (kr.522 800 – kr.628 200) eller ltr. 45-55 ( kr.582 100 - kr.705 400)
Lønnsplasseringen og stillingstittel er avhengig av erfaring og kompetanse
Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring
Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

scandinavianpersonnel.com