SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Vøyenenga

Employer: Bærum kommune

Reference: 2958699004

Closing date: 30-03-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Bærum kommune on:

Facebook
Twitter

Vøyenenga skole søker avdelingsleder

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg
Vøyenenga skole (8. - 10. trinn) har 330 elever og ca. 40 ansatte. Skolen er bygget etter moderne, pedagogiske prinsipper med store og fleksible rom, fire auditorier og både små og store grupperom. Skolen er godt utstyrt med moderne teknisk utstyr, og vi satser på digital didaktikk i alle fag. Vøyenenga skole er sertifisert som miljøfyrtårn.

Bærumsskolen har fra høsten 2014 innført avdelingsledere i alle skoler. Rektor og avdelingslederne utgjør skolens ledergruppe.
Vøyenenga skole søker etter avdelingsleder med tiltredelse så snart som mulig.
Avdelingsledere i bærumsskolen skal:
Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av egen skole.
Bidra til at skolen baserer ledelse og utvikling på dokumentert kunnskap og analyse.
Trekke ansatte aktivt inn i utviklingsprosesser og utnytte skolens totale kompetanse.
Bidra til at skolen tenker kvalitet i alle ledd og lærer av erfaring.
Ha ansvar for fag, personal og økonomi i tråd med oppdrag fra rektor.
Være en leder som følger med og følger opp.

VÅR VISJON ER LÆRING og DANNELSE.
VÅRE GRUNNVERDIER ER RAUSHET, RESPEKT, TYDELIGHET og MOT.

Arbeidsoppgaver:

Ha personalansvar for opptil 15 elever
Ta aktiv del i skolens ledelse og stab
Lede pedagogisk utviklingsarbeid og bidra til konstruktiv refleksjon i personalet
Analysere og følge opp ulike skoleresultater
Bidra til skolens videre digitale satsing og miljøsatsing

Kvalifikasjoner:
Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for og undervisningserfaring fra ungdomsskolen
Skolelederutdanning er ønskelig
Digital kompetanse
Personlig egnethet blir tillagt meget stor vekt
Søkere blir vurdert i forhold til de øvrige lederne på skolen

Personlige egenskaper:
Utviklingsorientert og målrettet
Analytisk, strukturert og helhetstenkende
Fleksibel med gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:
Lønn etter avtale. Lønnsbetingelser er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse.
Attester og vitnemål må tas med til et eventuelt intervju.
Før tiltredelse må gyldig politiattest ihht § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
Det er kun mulig å søke elektronisk.
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om søker ber om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Gro Bjørnsen Pfister rektor, phone: +47 67 18 19 00

Som en av Norges største kommuner

har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

© 2025 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com