Job title: Enhetsleder
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: kristiansand
Employer: kristiansand kommune
Reference: 3282038189
Closing date: 22-01-2017
Hellemyr barnehage er en kommunal barnehage beliggende i boligområdet ved Hellemyr skole. Barnehagen har tre avdelinger, hvorav en avdeling er spesielt tilrettelagt for barn med funksjonsnedsettelse i alderen 1-6 år. Avdelingen har styrket bemanning i form av spesialpedagoger og fagarbeidere.
Barnehagen bruker naturen i nærmiljøet aktivt og har en egen gapahuk i gangavstand fra barnehagen. Visjonen vår er : "Et godt sted å være - et godt sted å lære". Vi vektlegger inkludering og mangfold. For å oppnå det, trenger vi rause, engasjerte og dyktige medarbeidere.
Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og tuberkulinstatus må dokumenteres.
Kommunens barnehager er egne resultatenheter, med ansvar for økonomi, personal, fag og organisasjon. Kommunens barnehager er partnerbarnehager til UIA og tar imot studenter på flere trinn.
Hele Oppvekstsektoren er med i en stor satsing på å gjøre læringsmiljøet enda bedre. Målet er økt læring, økt inkludering og redusert mobbing. Satsingen skjer gjennom systematisk arbeid med FLIK-prosjektet (Forskningsbasert læringsmiljøutvikling i Kristiansand). Det forutsettes at alle barnehageledere identifiserer seg med mål og strategier i denne satsingen.
Ansvar for ledelsen av barnehagen og den pedagogiske virksomheten.
Ansvar for å lede og inspirere ansatte, legge til rette for trivsel og et godt læringsmiljø.
Praktisere kommunens arbeidsgiverpolitiske plattform og etiske retningslinjer.
Overordnet ansvar for samarbeid med andre faginstanser
Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
Kompetanse innen organisasjon, ledelse og økonomi.
Ledererfaring fra barnehage eller tilsvarende.
Utdanningsretning:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole/universitet
Personlige egenskaper:
Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
Kunne takle hektiske og krevende arbeidsdager
Evne til å fremme mestringstro og få frem det beste i sine medarbeidere
Initiativ og gjennomføringsevne
Evne til å inspirere til nytenkning og utvikling
Ryddig og strukturert
Stort fokus på kvalitet og resultater
For nærmere opplysninger om stillingen:
er Sørlandets største arbeidsgiver med mer enn 6000 ansatte. Oppgavene er mange og allsidige, og vi trenger dyktige ledere og medarbeidere innen mange forskjellige yrkesretninger.
scandinavianpersonnel.com