Job title: Sykepleier

Contract type: Fast stilling

Percentage: 65,7%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 22-04-2014

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Laugsand og Buran helse- og velferdssenter, Sykepleier, natt

Ved Laugsand og Buran helse- og velferdssenter har vi en ledig stilling som sykepleier på 65,7 %, med turnus på natt. Laugsand og Buran helse- og velferdssenter ligger sentralt til i Østbyen mellom Solsiden og Cirkus shopping. Vi består av to sykehjem, omsorgsboliger og en bydelskafe. Vi er stolte av at begge sykehjemmene er sertifiserte Livsgledesykehjem. Buran var det første sykehjemmet i Norge til å bli sertifisert, og Laugsand ble sertifisert i år. Det å være et Livsgledesykehjem innebærer blant annet at alle beboerne skal få tilbud om friskluft hver uke og tilbud om individuelle aktiviteter. Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter hvor beboerne blir kartlagt ut ifra ønsker og behov. Vi har et mangfold av beboere, noe som gjør hverdagen spennende og utfordrende for de som jobber her. Sykepleierer som jobber natt har et funksjonstillegg på kr 20.000,- ekstra pr. år. For tiden så inngår en 9 dagers friperiode hver 3. uke i turnusen.

Arbeidsoppgaver:

Ordinære sykepleieoppgaver.
Faglig utvikling av enheten.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Liker å jobbe i team og tenker tverrfaglig.
Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar.
Er fleksibel og fantasirik.
Du har tydelige og gode etiske og faglige holdninger.
Trives med å jobbe i turnus.
Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet.
Liker faglige utfordringer og legger vekt på dokumentasjon, har gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner.
Er strukturert og ryddig.
Behersker norsk godt både skriftlig og muntlig.
Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr:
Dyktige kollegaer.
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø.
Et godt miljø for faglig utvikling.
Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver.
Åpenhet for nytenkning og utradisjonelle ideer.
Opplæring og veiledning.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler. Vi har kalenderplan som gir fleksible løsninger vedrørende turnus. Og hver turnus varer i ca ett halvt år, slik at arbeidstiden blir forutsigbar. Du vil også ha muligheten til å komme med ønsker i forbindelse med din egen turnus.
For tiden så inngår en 9 dagers friperiode hver 3. uke i turnusen.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
Sykepleiere som jobber natt har et funksjonstillegg på kr 20.000,- ekstra pr. år.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com