Job title: Pedagogisk leder

Contract type: Vikariat

Percentage: 100%

Location: Florvåg

Employer: Askøy kommune

Reference: 2930657034

Closing date: 21-02-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Askøy kommune on:

Pedagogisk leder - 100 % vikariat - Florvåg barnehage

Florvåg barnehage ligger midt i Florvåg sentrum og har et rikt nærmiljø med båthavn, butikker og helsesenter i nærheten. Florvåg barnehage legger stor vekt på trygg tilknytning og godt samspill for barna.

Vi deler kommunens visjon: Tett på utviklingen Tett på menneskene Florvåg barnehage har ca. 65 barn fordelt på 4 avdelinger; to avdelinger for barn 0-3 år og to avdelinger for barn 3-6 år.

Vi er praksisbarnehage for Høgskolen i Bergen og er også lærlingebedrift for barne- og ungdomsarbeiderfaget. Vi trenger en vikar for Christine som skal i fødselspermisjon fra 4.4.16 til 3.2.17.

Stillingen innebærer pedagogisk lederansvar for barnehagens førskolegruppe 3 dager pr uke og ellers være knyttet til avdelingene. Hvis interne rokkeringer, kan det være aktuelt med pedagogisk ledelse av storbarns- eller småbarnsavdeling. For den som blir ansatt, kan også være mulighet til å søke på stilling som assisterende styrer, dette blir internt utlyst.

Arbeidsoppgaver:

Planlegge og gjennomføre pedagogisk opplegg i samarbeid det øvrige personalet.
Være en motiverende og inspirerende personalleder for medarbeidere
Samarbeid med foresatte, gjennomføre foreldresamtaler/møter.
Ha ansvar for observasjoner og vurdering, og være delaktig i barnehagens lederteam.

Kvalifikasjoner:
Utdannet barnehagelærer eller førskolelærer.

Utdanningsretning:
Pedagogikk / Undervisning / Barnehage

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Engasjement og løsningsfokus
Ansvarlighet og selvstendighet
Evne til å reflektere, vurdere og dokumentere

Vi tilbyr:
En veletablert barnehage med ansatte som trives sammen.
Godt samarbeid mellom avdelingene
Aldersdelte avdelinger. Førskolegruppe som har egne aktiviteter tre dager pr uke
Felles kommunale handlingsplaner og kompetanseplaner
Kommunalt bedriftsidrettslag.
Mulighet til fast ansettelse.
Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Ansatte som skal arbeide med barn eller psykisk utviklingshemmede vil bli bedt om å levere politiattest senest ved tiltredelse.

For nærmere opplysninger om stillingen:

scandinavianpersonnel.com