Job title: Renholder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 50%

Location: Kleppestø

Employer: Askøy kommune

Reference: 3103088934

Closing date: 19-06-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Askøy kommune on:

Ledig renholder i 50% fast stilling

Kleppestø ungdomsskole er den største og nyeste ungdomsskolen på Askøy. Skolen ligger ca en km fra kommunesenteret Kleppestø. Kommunikasjonen fra Bergen sentrum er lett tilgjengelig med hurtigbåt fra Strandkaien, buss eller bil.

Kleppestø ungdomsskole flyttet inn i nybygg i august 2014. Vi er en skole i vekst. Høsten 2016 har vi seks klasser på 8. trinn og syv klasser på 9. og 10. trinn med til sammen 575 elever.

Skolen deltar i ungdomstrinnsatsningen – ungdomstrinn i utvikling i regi av Udir. Satsningsområdet vårt er klasseledelse. Skolen har system for oppfølging av nyutdannede.

Stillingsbeskrivelse:

Kleppestø ungdomsskole har ledig 50% fast stilling som renholder fra 8. august 2016

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Rengjøring og vedlikehold av overflater jfr. kommunens renholdsplan
Bidra til et sunt og trivelig miljø for de ansatte
Renholdsarbeidet er et aktivt yrke med en variert arbeidshverdag. Jobben kan være fysisk krevende.

Kvalifikasjonskrav:
Erfaring fra tilsvarende arbeid
Gjerne med fagbrev som renholdsoperatør

Personlige egenskaper:
Renholdsarbeidere bør kunne jobbe effektivt og selvstendig, være serviceinnstilt og positiv
Du bør ha ordenssans, være pliktoppfyllende, arbeide systematisk og følge etablerte rutiner
Fleksibilitet og initiativ trengs for å håndtere en variert og viktig jobb
Kommunikasjons- og samarbeidsegenskapene dine kommer til nytte når du skal gi god service til brukerne

Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Generelle opplysninger:
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter videregående skole
Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Den som blir ansatt i stillingen vil måtte fremlegge politiattest senest ved tiltredelse.

Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Fra bruttolønn trekkes 2 % til pensjonsinnskudd. Ansettelsen skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår i h. h. t. lov, reglement og tariffavtale. Flyttegodtgjørelse etter eget reglement.

Det gjøres oppmerksomhet på at all korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil i hovedsak foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

scandinavianpersonnel.com