Staples Norway søker en operativ og strategisk HR-sjef som liker utfordringer i en organisasjon som er preget av høy aktivitet innenfor en bransje i stadig endring. Som HR-sjef hos Staples må du være oppriktig engasjert i menneskene rundt deg. Du må være businessorientert og fungerer som en aktiv støttespiller for ledelsen med fokus på måloppnåelse og kunder (økt nytteverdi). Du er proaktiv og forankrer prosesser og beslutninger før du iverksetter tiltak. Du liker å jobbe på tvers i organisasjonen (matrise) og samarbeider godt med medarbeidere på ulike nivåer for nå fastsatte mål." >
Job title: Head of HR
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Oslo
Employer: Staples Norway AS
Closing date: 17-08-2014
HR- sjef Norge til internasjonalt selskap i vekst.
Staples Norway søker en operativ og strategisk HR-sjef som liker utfordringer i en organisasjon som er preget av høy aktivitet innenfor en bransje i stadig endring. Som HR-sjef hos Staples må du være oppriktig engasjert i menneskene rundt deg. Du må være businessorientert og fungerer som en aktiv støttespiller for ledelsen med fokus på måloppnåelse og kunder (økt nytteverdi). Du er proaktiv og forankrer prosesser og beslutninger før du iverksetter tiltak. Du liker å jobbe på tvers i organisasjonen (matrise) og samarbeider godt med medarbeidere på ulike nivåer for nå fastsatte mål.
Være en aktiv støttespiller for lederne i de ulike forretningsenhetene
Være ansvarlig/bistå med å utarbeide felles HR-prosesser i organisasjonen
Implementere konsernets internasjonale HR-rutiner/prosesser i Norge
Ansvar for leveranser av enkelte tjenester herunder kantine og sentralbord
Personalansvar for våre to dyktige HR-konsulenter
Ansvarlig for rekruttering og personalutvikling på et strategisk nivå
Ta initiativ til, samt bistå i type ad-hoc prosjekter
Være kjent med regler og lovverk knyttet til HMS og norsk arbeidsrett
Inneha en aktiv rolle i de respektive ledergruppene
Kvalifikasjoner og erfaring:
Relevant utdanning på høyskolenivå (ikke nødvendigvis innenfor HR)
Gode engelskkunnskaper
Erfaring og resultater fra strategisk og operativt arbeid, herunder endringsprosesser
Gjerne erfaring fra internasjonale og tilsvarende matriseorganisasjoner med fokus på salg og oppnåelse av resultater
I Staples får du:
En spennende lederstilling i en internasjonal organisasjon med mange ulike kulturer
Være bidragsyter - være med på å påvirke
En ledende posisjon der du daglig jobber med den norske ledergruppen
Gode lønns- og pensjonsordninger
Internasjonalt selskap med muligheter for personlig utvikling og videre karrieremuligheter
HR-sjef Norge rapporterer til Head of HR Operations Europe – Amsterdam
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
scandinavianpersonnel.com