Job title: HR-specialist
Contract type: Tillsvidare
Percentage: 100%
Location: Stockholm
Employer: Försäkringskassan
Reference: 028084-2014
Closing date: 2014-07-13
Försäkringskassan söker: HR-specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö & hälsa. Placering i Stockholm.
Avdelningen Verksamhetsstöd samlar all administrativ stödverksamhet inom Försäkringskassan med målet att bland annat frigöra tid för chefer och medarbetare inom Försäkringskassan. Inom Verksamhetsstöd HR, som är en del av verksamhetsområdet Kompetensförsörjning, ger vi stöd och service inom HR-området.
Som HR-specialist skapar du mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla konsultativ service och systematiskt vidareutveckla kvalitativa och effektiva stödtjänster inom HR-områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö- och hälsoarbete samt arbetsgivarfrågor. Du arbetar mot chefer och medarbetare inom organisationen samt externa aktörer.
Med kunden i fokus ansvarar du för att uppmärksamma och identifiera behov samt ge kvalificerat stöd i de uppdrag du ansvarar för. Du är bärare av HR:s styrdokument, processer och verktyg bland annat genom att utbilda och informera de personer du stöder samt följa upp och analysera resultaten. Vidare kommer du att delta i eller ansvara för utvecklingsuppdrag, vilka påverkar hela eller delar av myndigheten.
Som HR-specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa kommer du att arbeta 50% med kompetensförsörjning och 50% med arbetsmiljö och hälsa. Inom området kompetensförsörjning innebär det att utveckla det lokala stödet för kompetensförsörjningsarbetet inom myndigheten. Detta arbete är under utveckling och du kommer själv vara med och påverka hur arbetet fortskrider. I arbetet ingår att ha en tät kontakt med andra roller inom HR-området och det är viktigt att man skapar sig en helhetsförståelse och förstår sambandet med andra delar som sker i organisationen.
Dina arbetsuppgifter inom arbetsmiljö och hälsa blir dels att omsätta Försäkringskassans personalpolitik i det dagliga systematiska arbetsmiljöarbetet, medarbetarundersökning, stödja i rehabiliteringsfrågor, samt risk- och konsekvensanalyser. I detta ingår projektledning i större uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar även analys av information och statistik samt färdigställande av besluts- och informationsunderlag.
Vi söker dig som:
har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
har god erfarenhet av att arbeta konsultativt med kunden i fokus
agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
är drivande, har en helhetsförståelse och utvecklinsinriktning
har förmågan att skapa kontakter och bygga förtroende i möten
har en tydlig förmåga att prioritera och kan strukturera ditt arbete
har god kommunikativ förmåga muntligt såväl som skriftligt
har analytisk förmåga, är saklig och objektiv i ditt förhållningssätt
Det är meriterande om du:
har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning
har flerårig arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöområdet
har erfarenhet av statligt arbete
har god erfarenhet av projektledning av större uppdrag
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt:
Dina uppdragsgivare finns inom hela myndigheten och det innebär att jobbet som HR-specialist medför resor inom Sverige. Anställningsform är tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:Fackliga kontaktpersoner är ST Charlotta Lamin, tfn 010-116 14 24, SACO Rita Lundström, tfn 010-111 43 72 och Seko Ann-Charlotte Pagden, tfn 010- 113 70 65.
HR-specialist Ola Bergström, tel. 010-116 15 87 eller Mia Andersson tfn 010-116 10 22 (för frågor om rekryteringsprocessen).
Ansökan:
Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 028084-2014 senast den 13 juli 2014. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.
För frågor angående tjänsten, välkommen att kontakta:
arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering
scandinavianpersonnel.com