Job title: Enhetsleder
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Gravdal
Employer: Vestvågøy kommune
Reference: 12/1496
Closing date: 14-01-2013
Det er positivt å ha en stor og solid arbeidsgiver. Det er også svært positivt at vi har en arbeidsgiver som tilrettelegger for videreutdanning.
Ulla Brattli - Sykepleier
Vestvågøy sykehjem er et nyrenovert somatisk sykehjem med ca 48 faste beboere. Vi har innført økt nærledelse ved å organisere enheten i mindre bogrupper i 3 av avdelingene. Den 4. avdelingen er omgjort til en korttidsavdeling for å møte behov knyttet til innføringen av Samhandlingsreformen. Vi har et høyt fokus på kompetanseoppbygging i sykehjemmet og spesielt i korttidsavdelingen, der det også er tilsatt lege og fysioterapeut. Enhetsleder er øverste leder ved sykehjemmet og har et delegert selvstendig ansvar og myndighet for driften av Vestvågøy sykehjem og den tjenesten som skal ytes beboerne. Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef for Helse og Omsorg. Det er god sykepleierdekning ved sykehjemmet, og det leveres tjenester på høyt faglig nivå. Vestvågøy kommune ønsker ledelse som preges av raushet, mot, humor, engasjement, respekt og ansvarlighet.
Vi kan tilby:
- En utfordrende og spennende lederstilling innen institusjonsomsorgen i Vestvågøy og ved et sykehjem som er nyrenovert fra januar 2011
- Et sykehjem som står foran spennende utviklingsoppgaver de nærmeste årene.
- Et fagmiljø som har høy kompetanse og hvor det leveres tjenester på et høyt faglig nivå.
- Et godt ledelsesfelleskap med øvrige 24 enhetsledere i Vestvågøy kommune
Arbeids- og ansvarsområde:
- Skal iverksette og realisere vedtatte mål for Vestvågøy sykehjem
- Resultatansvar for egen enhet - personal-, økonomi- og fagaområdet
- Skal bidra til utvikling av enhetens tjenester
- Skal lede og utvikle enheten samt bidra til å utvikle Vestvågøy kommune utenfor egen enhet
Vi ønsker enhetsleder som har:
- Helsefaglig høgskole -/universitetsutdanning.
- Lederutdanning/-erfaring vektlegges særlig
- Erfaring fra omsorgssektoren vil være en fordel
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Er resultatorientert og tydelig i rollen som leder
- Er en synlig enhetsleder og evne til å utvikle en god fellesskapsfølelse hos enhetens medarbeidere
- Bidra til å skape en utviklings- og resultatorientert bedriftskultur innenfor
de verdier som ledelse i Vestvågøy skal utøves
Betingelser:
- Lønn etter avtale.
- 8 dagers ekstra fri som kompensasjon for møtevirksomhet og overtid.
- Tjenestetelefon
- Flyttegodtgjørelse
- God pensjonsordning.
Nærmere opplysning om stillingen fås ved henvendelse til
Vestvågøy kommune oppfordrer alle våre søkere å søke stilling via vårt digitale søknadsenter
scandinavianpersonnel.com