Job title: Miljøterapeut
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Trondheim
Employer: Trondheim kommune
Closing date: 20-11-2015
Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal er det ledig fast stilling som miljøterapeut i 100 % stilling, tiltredelse snarest.
Familietiltak gir råd og veiledning til familier uavhengig av hvilket lovverk barnet er tilmeldt etter (helselov, opplæringslov og barnevernlov) Ansatte i familietiltak har kompetanse på evidensbaserte og kunnskapsbaserte foreldreveiledningsprogram og har bred og god kompetanse på direkteveiledning til familier og utviklingsfremmende samtaler med barn og unge, samt veiledning inn mot barnehager og skoler, og andre samarbeidspartnere Familietiltak bidrar til tverrfaglig samarbeid gjennom deltagelse i fagteam på barnehager og skoler.
Av arbeidsoppgaver kan nevnes:
Råd/veiledning til foreldre og barn
Forebyggende og helsefremmende tilbud for barn/unge og deres familier
Samarbeid med barnehage – skole
Samarbeid med NAV og Helse og velferd
Tilpasse tiltak for barn og foreldre i et tverrfaglig samarbeid
Deltakelse i akutteam
Arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes
Kvalifikasjoner:
Minimumskravet er 3-årig høyskoleutdanning
Vi vektlegger relevant arbeidserfaring og/eller videreutdanning, erfaring fra målrettet miljøarbeid.
Kjennskap til ulike fagverktøy etter de ulike lovhjemlene.
Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Stor arbeidskapasitet, gode kommunikasjonsferdigheter, evne til å stå i svært pressede situasjoner, tåle følelsesmessige belastninger, evne til refleksjon, fleksibilitet samt handlingskompetanse vil være en forutsetning for jobben.
En må kunne arbeide selvstendig og i team.
Endrings- og utviklingskompetanse
Prosesskompetanse
Realkompetanse fra arbeidsfeltet
Evne til å arbeide selvstendig og i team
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi tilbyr:
Vi tilbyr faglige og spennende utfordringer og engasjerte og motiverte kolleger med høy faglig kompetanse i et inkluderende arbeidsmiljø
Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
scandinavianpersonnel.com