Job title: Lærere

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 24-10-2013

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Åsheim ungdomsskole, Lærere

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal og mottar elever fra Kattem, Breidablikk og Åsheim barneskoler. Nytt moderne skolebygg, idrettshall og kunstgressbane ble tatt i bruk i 2005. Hvert årstrinn har egne læringsområder der inntil 50 elever er sammen i hver base. Personalet er organisert i arbeidslag på hvert trinn. Skolen gir tilbud i valgfag med vekt på fotball, håndball og dans. Skoleåret 2013-2014 har skolen ca 370 elever og 45 ansatte. . Åsheim ungdomsskole deltar i fase 1 i nasjonal skolebasert kompetanseutvikling for ungdomstrinnet i samarbeid med Høgskolen i Sør-.Trøndelag. Utvikling av ungdomstrinnet 2014-2017 har fokus på Praktisk - Variert - Relevant - Utfordrende opplæring. Les mer om Åsheim ungdomsskole

Arbeidsoppgaver:

Fra 02.12.2013 er det ledig 100-200% lærerstilling som kontaktlærer på 8.trinn. Den som tilsettes inngår i arbeidslaget som har felles ansvar for basen.

Kvalifikasjoner:
Det kreves godkjent lærerutdanning fra høgskole eller universitet. For fast tilsetting kreves minimum 60 stp i fagene norsk og/eller engelsk. Det er ønskelig at den som tilsettes har:
Norsk 60 stp eller mer og/eller
Engelsk 60 stp eller mer
Spesialpedagogikk ut over grunnutdanning
Undervisningskompetanse i andre fag på ungdomstrinnet
Det er ønskelig med erfaring fra / interesse for fagområder innen teknologi, forskning, håndball eller andre relevante emner knyttet til valgfag på ungdomstrinnet.
Søkerlisten vil også bli brukt ved ytterligere ledighet.

Personlige egenskaper:
Skolen søker engasjerte og utviklingsorienterte lærere med et reflektert elev- og læringssyn. Våre medarbeidere forventes å ha evne og vilje til samarbeid, faglig refleksjon og egenutvikling, samt kunne arbeide strukturert og målrettet .
Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt ved tilsetting. Menn oppfordres til å søke
Aktuelle søkere innkalles til intervju

Vi tilbyr:
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø i moderne lokaler
Gode utviklingsmuligheter
Selvstendige arbeidsoppgaver

Andre opplysninger:
Stillingsbrøk: 100-200
Stillingstype: Fast
Antall stillinger: 2

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com