SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Socialsekreterare

Number of positions: 8

Contract type: Tillsvidare/visstidsanställning

Percentage: 100%

Location: Västerås

Employer: Västerås stad

Reference: A523841

Closing date: 2016-01-10

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Västerås stad on:

Facebook

Socialsekreterare till flyktingenheten

Mottagande av ensamkommande flyktingbarn ökar och nu söker vi dig som vill jobba med det viktigaste och som vill göra skillnad i rollen som socialsekreterare. Vill du bli en av oss?

Flyktingenheten är en ny enhet i Västerås stad sedan den 20 april. Vi jobbar med olika uppdrag kopplat till mottagande av ensamkommande barn samt återsökning av statliga ersättningar. Teamet som arbetar med ensamkommande barn och ungdomar består av enhetschef, teamledare/konsulent, socialsekreterare och familjehemssekreterare.

Vi bedriver verksamheten utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vi lägger stor vikt vid kvalitetssäkring och metodutveckling.

Flyktingenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning. Se gärna våra filmer om vi som jobbar med socialt arbete via denna länk: www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning

Ditt uppdrag som socialsekreterare på flyktingenheten innebär bland annat följande:

• Du har ansvar för att ta emot ensamkommande barn när de kommer till Västerås och att hitta ett lämpligt boende.
• Du utreder barnet enligt BBIC (Barns Behov i Centrum) och säkerställer att det blir en bra start för barnet i Sverige.
• Du blir ansvarig socialsekreterare under den tiden barnet har behov av samhällets stöd och jobbar kontinuerligt med uppföljningar för att säkerställa och kvalitetssäkra en bra etablering i Sverige.

I rollen som socialsekreterare jobbar du nära familjehemssekreterarna på enheten som har ansvar för familjehemmen. Till stöd har du ditt team och en teamledare/konsulent som fungerar som din arbetsledare i vardagen. Genom gemensamma ärendedragningar i grupp och personlig vägledning/handledning av din teamledare/konsulent kan du utvecklas i din myndighetsutövning och i din yrkesroll. Som anställd på flyktingenheten får du möjlighet till regelbunden extern handledning.

På flyktingenheten blir du en viktig person i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Du förväntas aktivt bidra med ditt engagemang och intresse för att utveckla det sociala arbetet med ensamkommande barn.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har en socionomexamen samt B-körkort. Då det i tjänsten ingår att skriva utredningar och att ofta ha svåra samtal med andra människor har du som söker goda kunskaper i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom aktuellt verksamhetsområde samt erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. Även utbildning i BBIC (Barns behov i centrum) och kunskaper i verksamhetssystemet Procapita är meriterande.

Med anledning av att mottagandet av ensamkommande barn ökar kommer vi i denna rekrytering även att beakta annan relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig en socionomexamen. I dessa fall är även kunskap i socialrätt meriterande. Om anställning blir aktuellt med denna utbildningsbakgrund kommer visstidsanställning att erbjudas.

Som person besitter du ett visst mod. Du känner dig trygg med att prata om svåra saker och du kan stå för fattade beslut. Ett bra bemötande är av stor vikt för denna tjänst då du kommer att möta många olika människor i olika livssituationer. Eftersom du blir en del av ett team och samverkan med andra aktörer blir en del av din vardag är det viktigt att du är en lagspelare. Vidare ser vi att du som söker är själgående och strukturerad. I denna rekrytering kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan! (urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden)

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: 4 tjänster är tillsvidare och 4 allmän visstidsanställning
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Antal platser: 8

Välkommen med din ansökan senast 2016-01-10
Arbetsgivarens referensnummer: A523841

För frågor angående tjänsten, välkommen att kontakta:

Contact person:

HR-konsult Maria Thunberg, phone: +46(0)21-39 36 16

Contact person:

Vision Irene Larsson, phone: +46 (0)21-39 27 10

Contact person:

SSR Kristiina Koistila, phone: +46 (0)21- 39 83 77

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com