SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: HR-CHEF

Contract type: Tillsvidare

Percentage: 100%

Location: Stockholm

Employer: Tullverket

Closing date: 2016-01-09

Apply for the job here.

Visit our home page.

HR-CHEF

Som HR-chef leder du Tullverkets HR-avdelning och ansvarar för såväl strategiska som operativa HR- frågor inom myndigheten. Du har fullt verksamhets,- budget- och personalansvar samt ansvarar även för kommunikation och förändringsledning inom avdelningen. Du ansvarar för övergripande HR-frågor såsom chefs- och kompetensförsörjning, arbetsmiljö och friskvård, löne- och belöningsfrågor, arbetsrätt och förhandlingar. HR-avdelningen består av drygt 30 personer och är indelad i tre enheter: HR-specialister inklusive PA-support, HR- generalister och Tullskolan. Varje enhet leds av en enhetschef.

FÖRVÄNTNINGAR:

Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Du är van vid att utveckla både människor och verksamheter genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Du förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos dina medarbetare. Som person är du handlingskraftig, styr mot uppsatta mål genom underställda chefer och du kan leda och driva förändringsarbete. För dig är det en självklarhet med ett strategiskt synsätt och att ha en god helhetssyn. Du bör vara kommunikativ, ha hög integritet men ändå lätt för att samarbeta med andra både inom och utanför Tullverket.

För att lyckas i rollen som HR-chef förväntar vi oss att du har flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom HR i en större myndighet, organisation eller ett större företag. En gedigen erfarenhet av verksamhetsdriven HR på såväl strategisk som operativ nivå. En förmåga att omsätta visioner till resultat. Att du innehar kunskap och erfarenhet av att utveckla och driva en effektiv och modern HR-organisation. Vi förväntar oss även att du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, samt en akademisk examen inom beteendevetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är även viktigt att du har någon form av ledarskapsutbildning.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som HR-chef inom offentlig sektor. Att du har god kännedom om statliga myndigheter och därmed förstår hur det fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Att leda medarbetare på distans och genom andra chefer. Kännedom om arbetsrätt och förhandlingsarbete, samt relevant utbildning inom förändringsledning.

ERBJUDANDE:
Tullverket är en samhällsnyttig myndighet med låg personalomsättning. Vi ligger långt fram gällande digitalisering och i processfrågor. Vi erbjuder företagshälsovård och friskvårdsbidrag till våra anställda. Alla anställda över 40 år har sju veckors semester. Chefer har förtroendearbetstid och avdelningschefer har möjlighet att få förmånsbil.

För frågor angående tjänsten, välkommen att kontakta:

Contact person:

Rekryteringskonsult Ulrica Pantzar, phone: +46 (0)70-344 44 67

Contact person:

researcher Christine Perschon, phone: +46 (0)73-145 59 97
mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com