SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Enhetschef

Contract type: Tillsvidare

Percentage: 100%

Location: Västerås

Employer: Västerås stad

Reference: 2016/00818

Closing date: 2016-09-11

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Västerås stad on:

Facebook

Enhetschef till Klockarkärleken

Vill du leda en engagerad personalgrupp som har påbörjat och kommit långt i utvecklingen av Klockarkärleken? Vill du arbeta med ledarskap för att göra skillnad för äldre och personer med demenssjukdom? Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta driva vårt boende med välfärdsteknologi i framkant!

Klockarkärlekens gruppboende för personer med demenssjukdom i Västerås har under det senaste året arbetat med flera utvecklingsprojekt: framtidens trädgård, trygghetsskapande teknik och miljöanpassningar för att minska tvångsåtgärder. Resultatet av personalens arbete är ett äldreboende med hög frihetsgrad och integritet. Boendet har öppna dörrar och de äldre har möjlighet att ta en promenad i den nyskapade trädgården – inte när personalen har tid, utan när den boende känner lust och längtan till det. Vi är mycket stolta över det som vi ser som ett av våra flaggskepp för välfärdsteknologin.

Förvaltningen Vård och Omsorg är utförare av verksamheter och är organiserad i fyra verksamhetsområden; individ och familj, verksamheter för personer med funktionsnedsättning, äldreomsorg särskilt boende och korttidsverksamheter samt äldreomsorg servicehus, hemtjänst och hemsjukvård. Att vara en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad ställer stora krav på vår organisation. Vi genomgår en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till att bli en professionell tjänsteleverantör. I det arbetet utmanar vi traditionella strukturer och tankesätt och uppmuntrar entreprenörskap, innovation och nytänkande. Vi söker därför dig som vill och vågar tänka nytt inom vårt verksamhetsområde.

Missa inte reportaget om Klockarkärleken: http://www.vasteras.se/omsorg-stod-och-hjalp/boenden/aldreboende/gruppboende/klockarkarlekens-gruppboende.html
Läs gärna mer om förvaltningen och se filmen om oss som arbetar inom vård och omsorg på länk: www.vasteras.se/vardochomsorg

Arbetsbeskrivning:

Som enhetschef för Klockarkärleken erbjuds du ett utvecklande och spännande uppdrag i Västerås stad. Uppdraget handlar om att fortsätta leda och utveckla verksamheten utifrån ett kund-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv. I din roll coachar du medarbetarna och ditt engagemang och din kunskap blir en referenspunkt för det fortsatta arbetet framåt. Förutom verksamhets- och medarbetaransvar har du också det övergripande ansvaret för kommunikation och marknadsföring, ekonomi, arbetsmiljö samt samverkan. Du rapporterar till verksamhetschef och deltar i ledningsgrupp för hela verksamhetsområdet.

Inom ledningsgruppen, som består av 10 enhetschefer, förväntas du se och bidra till helheten samt till hela verksamhetsområdet äldreomsorg. Du får tillgång till ett nära ledarskap och en verksamhet med struktur, ordning och ambitiösa, kompetenta kollegor. En till två gånger per år är det chefsträffar för samtliga chefer inom hela förvaltningen som syftar till kunskapsdelning, gemensam styrning och utvecklingsarbete.

Som enhetschef erbjuds du kvalificerat ekonomi-, kvalitets-, och HR-stöd. Västerås stad har också tydliga riktlinjer kring exempelvis medarbetarskap och värdegrund, vilket också blir ett stöd i ditt enhetschefsuppdrag. Beroende på vilken kompetens och erfarenhet som du tar med dig in i uppdraget får du olika former av kompetensutveckling.

Kvalifikationer:
För tjänsten söker vi dig som har avslutad och godkänd akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Vi ser också att du som söker har minst två års erfarenhet av ledande befattning inom branschområdet. Vidare är kunskap om ekonomi och verksamhetsstyrning är ett krav för tjänsten. Då du ska arbeta med utveckling av en verksamhet och skapa en målbild ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete i en större, konkurrensutsatt organisation. Även kunskap avseende kvalitetsutvecklingsarbete är meriterande. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om medarbetarutveckling är det meriterande om du som söker har en ledarskapsutbildning samt erfarenhet av budget- och personalansvar. Vidare är kunskap i att använda IT-system för schemaläggning, uppföljning och utvärdering meriterande för tjänsten.

För att trivas och vara framgångsrik i den här rollen söker vi dig som är beredd att vara stabil, modig och ibland gå på obruten mark. Du har god förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. För att få med dig medarbetare ser du vikten av delaktighet och tydlighet. Du ser även mångfald och olikheter som framgångsfaktorer när beslut fattas och handlingssätt väljs. Som person kan du skilja på det personliga och det professionella och i ditt samarbete med andra drar du ofta nytta av ditt goda omdöme. Självklart har du ett intresse för ny teknik inom äldreomsorgen!

Anställningens omfattning:
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse

Vi ser fram emot din ansökan!

Kontaktpersoner:
Verksamhetschef Lotta Tronêt 021-39 87 02
HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik 021-39 77 06

Facklig företrädare:
Vision Sofia Ekman 021-39 26 62
Kommunal 010-44 28 193
Vårdförbundet Mimmi Högblom 021-10 41 66
FSA Agneta Johansson-Strid 021-39 16 32
Ledarna Susanne Thorsell 021-39 88 60

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com